折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分满意。 9、5级工伤 伤残等级？71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿 ...
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其妻韩云、其子杨梦签名按指印。当时被告杨晓科也在场协助办理赔偿事宜。2004年12月28日，原告深圳辉力电子有限公司通过银行转账180000元至 原告深圳辉力电子有限公司通过银行转账180000元，并支付20000元现金。在协议履行后，2005年深圳社保部门进行工伤保险赔付时，被告杨晓科接受死者的法定 ...
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劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 建议：用人单位应当制作符合劳动合同法规定的劳动合同。制作劳动合同应当 期限内不提供的，应当承担不利后果。”以上法律法规、法院意见告诉我们 ①以现金形式支付员工工资的，未让员工在工资支付表上签收，劳动者向仲裁庭、 ...
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原劳动关系或劳务关系时再次通过与上海派遣人才有限公司签订协议的方式将员工工资及社保转为由上海派遣代发。但上海派遣没有与员工签合同，而是委托成都人才有限公司代签 月未签劳动合同的二倍赔偿金和补偿金。 四：原告追加的违法解除劳动关系的赔偿请求未经仲裁，属独立争议不予支持，但追加对劳动合同的认定与本案有关本 ...
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拖垮员工对补偿的追讨。2004年有十多个员工坚持上诉到白云区法院并胜诉获判赔偿，但小康已经通过主体公司的转换，把一切责任都推干净，使这些员工一分钱也 报复和封杀许某以后在外资公司任职。 4．资本运作与洗钱 为了掩盖每月过千万的现金到账，小康长期向广州邮政交纳保护费，后来国税局查税时，邮政以单据没有保留 ...
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，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定 具体的期日作为支付日，这样可以给企业一个灵活把握的支付区间；其二，对于社保缴纳，可以在规章制度中直接规定或在劳动合同中进行约定，按照国家和地方 ...
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，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期 标准不清楚、有争议，导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。 劳动者以存在《劳动合同法》第三 ...
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拖垮员工对补偿的追讨。2004年有十多个员工坚持上诉到白云区法院并胜诉获判赔偿，但小康已经通过主体公司的转换，把一切责任都推干净，使这些员工一分钱也 报复和封杀许某以后在外资公司任职。 4．资本运作与洗钱 为了掩盖每月过千万的现金到账，小康长期向广州邮政交纳保护费，后来国税局查税时，邮政以单据没有保留 ...
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存款证实书各一张，由张朝钧交给社保中心，据此将8 170 200元款项据为己有。案发后，从韩凯处追缴现金70万元、海南马自达轿车一辆。 不能偿还本息时在50％的范围内向新疆维吾尔自治区农村社会养老保险基金管理中心承担赔偿责任。本案一审案件受理费56 576元、鉴定费300元、公告费650元、证据保全费 ...
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定期存款证实书各一张，由张朝钧交给社保中心，据此将8170200元款项据为己有。案发后，从韩凯处追缴现金70万元、海南马自达轿车一辆。乌市 能偿还本息时在50％的范围内向新疆维吾尔自治区农村社会养老保险基金管理中心承担赔偿责任。本案一审案件受理费56576元、鉴定费300元、公告费650元、证据保全费 ...
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