工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元，请问我要怎么做才能拿回我的工资...
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，这样当月的社保钱就只需要扣个人的，但是老板说让我二十几号就走并要我补缴公司出的那部分，这样合理吗，如果老板真的让我做不满一个月就走并让我补缴全部社保钱 月扣的都是当月的社保，我如果做到月底就可以不用补缴社保并且可以拿到全额工资，但是现在老板让我提前离职，摆明不想给我缴纳社保让我自行承担，我应该怎么办...
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公司最近三个月都没发工资，（公司经济问题，不是故意拖欠），但是我们作为员工为了生活，没有工资不行。而且公司当时跟我们签的合同两分都在公司手上，没给我们一份。现在我还在职。如果离职后申请劳动仲裁，公司会在合同上自己加条款（之前有过案例），我在职我怎么解决这个事情呢？...
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，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找 公司签订的是劳务派遣合同，但是我公司不具备劳动派遣资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手只有4200，和第三方公司正式工的工资，待遇相差甚远！ 1这个 ...
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通知销售部门，此时我在4月10号已辞职，并且按照公司程序打了辞职报告，公司也同了，按正常工资结算薪水。离职后，公司相关人员和我取得了联系，我也帮助公司向客户反映此时，但是客户一口回绝，“销售产品就是次品，不是优等品，没有错”。就由于此时公司把所有的责任推到我的身上，不发我工资。请问我该怎么办啊？...
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我在一家工厂上班,6月份去的,7月份因有急事回家四天,回去后被告知没有交书面请假单,被视为旷工,算自动离职,不让我上班了,然后我就没办任何手续就走了.我们是第月20号发工资,到7月20号我的6月份的工资也没给我发.请问该怎么办...
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班，严重侵犯我的劳动保障权，而且他们不但不发我这13天用血汗换来的工资，连我上个月公司提出的销售奖励也给我剥夺了，请律师支招，我现在都不敢面对家人了，给人家做了这么多天苦力，还拿不到应得的工资我该怎么办啊！...
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您好！我进公司后，公司一直不和我签劳动合同也不给我投保，并且安排的岗位与我应聘的岗位也不一样。辞职后一个半月未发工资，请问一下怎么办。...
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本人于2012年六月离职，各项盘点都完结。无差异。但公司还拖欠一个月工资迟迟不发怎么办？...
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律师，您好，我是一名刚毕业的残疾大学生，前不久去一家私营贸易公司上班，未签订任何的劳动合同，9月25号我与老板协商好帮他把人带好后10初离职的，可是我把人带好后他说要他满意了我才能走，我已把人带好了，可是现在老板反悔，我走他不发我工资，请问怎么办？...
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