我在私企工作，因为是跟工程挂钩，所以经理口头承诺工程期没有休假，工程结束后与下一个工程期开始的空闲时间是休假，可公司没有履行其承诺，我可以要求赔偿么。我们公司一年只有过年有两个星期的年休...
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我是深圳一家私企的员工 我的劳动合同上注明正常工作时间工资6000，实际发工资是：基本工资6000，绩效工资2900，餐补300 车补200，电话补助100.合计9500（每月都是纸张打印的工资条），每月按照6000元缴纳的社保和综合医疗保险，请问我产假期间应该发的工资是？...
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我们所在的服装私企老板在10月份死亡，法定代表人是老板本人。现在因为老板死了，我们的工资已2个月没有发放了。因为一是钱本来都是老板保管的，二是无法确认工作时间和工资。请问现在我们怎么办？是找老板的家人还是继承人？另，法定代表人死了，企业解散吗，还是由继承人继承？...
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各位律师好： 我从2008年11月11日到一家美国私企上班，公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同，后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务 该怎样维护我的权利？如果通过劳动仲裁，我的经济补偿是不是5个半月的工资（工作时间4年多加上没有提前一个月书面通知）？老板给我的现金部分该怎么办？...
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案例： 马女士，在一家私企单位上班，职务是办公室主任，2012年8月23日入职。 1. 当时单位领导聘用她时，说试用期是1-3个月，试用期工资是 打电话找她老总，她老总怎么也不接他电话。她想通过法律解决。 4. 她在公司工作时间是2012年8月23日-10月30日，9月23日转正。 5. 工资发放情况 ...
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我从10年11月开始在一家小型私企工作，公司直到2011年6月才签订劳动合同，同年7月才给我购买社保（合同工资3000，社保是按最低档购买），2012年6月我生宝宝了，由于生育保险缴纳时间不够一年，所以报销不到生育保险和生育金！公司支付我每月1500元的基本工资，我拿着 ...
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在私企工作差2个月满两年，合同到期还有三个月时间，现在怀孕7个月公司因资金周转问题裁员。因为特殊原因公司支持买保险但是实际并未购买而是直接发放的现金 ...
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我在一家私企工作2年了，劳动合同签3年，还有1年到期，是接送工人上下班的通勤车司机，一早把工人接到厂子，就回家了，下午到工人下班时间，我就到单位把工人送走，2年一直是这样，刚刚单位领导找我，说加300元让我兼职小车司机，我不同意就辞退我，但是 ...
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在一家私企工作了大约7个月，劳动合同已经签过了，但是五险一直未给办理，老板一直以各种理由推托不给交纳五险，如果申请劳动仲裁公司会有怎样的处罚？且如果公司不执行仲裁结果，我该怎么办？老板就是抵赖不给交纳五险，或者诚心拖延时间，我该怎么办？还有我可以因为公司不给交纳五险而申请经济赔偿吗？ 非常感谢您的 ...
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我和老公现在在上海私企工作，宝宝在老家山西太原落户并在太原办理了独生子女证，那独生子女费我应该到哪领？ 公司说只给上海户口的本地人发独生子女费，太原社区 领到呢？求助！！宝宝是2011年6月出生的，独生子女证是2012年2月初拿到的。如果现在不能领到，以后还能从拿到独生子女证的时间算起补领独生子女费吗...
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