因此把“三优”工作提上议事日程既符合客观形势发展的要求，又体现了与时俱进、开拓创新的时代精神。(二)抓好“三优”工作，是广大人民群众的内在要求与迫切愿望。 。通过婚前检查，发现并避免一些不宜结婚或生育的隐性传染病或遗传疾患结婚或生育。(2)提倡优生检测。有条件的地方，要运用先进医疗技术，如PCR优生 ...
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除特殊情况经过批准者外，一对夫妇只生育一个孩子.农村普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子，某些群众确有实际困难要求生二胎的，经过审批可以有计划地安排.不论哪一 相应的工作人员，列入行政编制；公社要配齐专职干部，现有人员经过考核符合条件的按干部管理；大队和生产队要有一名领导干部抓计划生育工作，并妥善解决他们的 ...
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。理解与适用：1、婚姻法第三十二条第三款第五项：其他导致夫妻感情有破裂，调解无效的，应准予离婚。2、生育契约限制了人身权，而人身权不能作为合同 既包括单纯的财产分割协议，也包括混合内容协议中的财产分割部分。3、附协议离婚条件的财产分割协议须符合民事法律行为的成立要件。《中华人民共和国民法通则》第五十五 ...
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、外祖父母与孙子女、外孙子女之间的亲属关系及相互有条件的抚养关系，第29条关于兄弟姐妹之间的亲属关系及有条件的抚养关系，第21条、第25条 权利义务关系，在形式上则责令其补办结婚登记手续即可。 事实婚姻应当具备以下构成要件：第一，双方当事人都符合结婚的实质要件；第二，双方当事人具有终生共同生活的目的 ...
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数。第五条少数民族农牧民夫妻可以生育第二个子女。符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以生育第二个子女：（一）少数民族城镇居民；（二）户籍在自治州行政区域内并居 规定生育的子女系双胞胎或多胞胎的，应计入规定允许生育子女数；计划内最后一胎是双胞胎或多胞胎而超过生育规定数的，不视为违反计划生育。第十条凡取得《 ...
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商（下同）。第十四条用人单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无工作单位的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗 条用人单位职工必须到定点医疗机构（含符合条件的计划生育技术服务机构）生育或者实施计划生育手术，才能享受生育保险待遇。用人单位职工进行本办法第十二条范围内的生育 ...
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生育保险费）的，其配偶不享受生育保险补助待遇。（二）参保单位男职工的配偶（属无工作单位的）生育第一胎（不含终止妊娠），在产假期间内领取了《独生子女 四条生育保险经办机构自受理申请起在15个工作日内，对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件审核完毕。对材料齐全符合条件的，应及时支付；对材料不齐全的，应 ...
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不包括婴儿医治、护理等费用，具体范围和标准按湘劳社政字〔２００４〕１３号文件规定执行。第十二条用人单位女职工失业后，在领取失业保险金期间生育的， 保险经办机构应当自受理申请之日起１５日内，对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并予以一次性计发；对不符合 ...
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补助的社会团体和事业单位纳入财政预算，在单位综合财政预算中列支；（二）非财政补助的事业单位和民办非企业单位在单位自有资金中列支；（三）企业在税前 条生育保险经办机构应当自受理申请人申领生育保险待遇之日起15日内，对申请人享受生育津贴或一次性生育补助金的条件审核完毕。符合条件的，核定其享受期限和标准，并 ...
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的分娩医疗费用支付标准。一次性生育补助金从生育保险基金中支付。第二十一条用人单位男职工无固定收入的配偶生育第一胎，可享受一次性生育补助金，标准为本统筹地区 并予以一次性计发；对不符合条件的，应书面告知申请人。第五章法律责任第三十二条用人单位未按规定参加生育保险和缴纳生育保险费的，依照国务院《社会保险费 ...
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