公司以我违反公司规定为由辞退我，未告知违反哪条规定，也无证据证明我违规，这种情况辞退我违反劳动合同法吗？我可以要求经济赔偿金吗？...
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我与公司签了2年合同，合同2014年6月30日到期后公司不与我续签，我是2013年12月29日生的孩子，我现在应该还在哺乳期内，请问我可以拿到多少经济赔偿金，具体怎么算呢？...
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用人单位未提前通知撤岗，后协议调岗，口头达成一致（但约定3个月试用期），未正式接受新岗位前，申请调回原岗位，被驳回。 以此为依据，找公司协商未果，提交辞职书，可否申请用人单位支付经济赔偿金。用人单位未书面通知撤岗，后未签订劳动合同。...
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娜，陕西力德律师事务所律师。原告刘银萍与被告中国农业银行股份有限公司西安经济技术开发区支行劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 的五金手续，支付1994年8月至2010年11月的工资22.44万元，给付经济赔偿金6.24万元，承担诉讼费。被告辩称，原告原系被告职工，1994年8 ...
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我在公司工作了8年，公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算，工资标准又怎么核定。...
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了。要是不成功就去）去不去定不下来，（当时是27号，相亲时28号）公司当天要求劳动者签解除劳务合同，劳动者没有签，这样有经济赔偿金吗？...
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我在服务行业工作 在店里上班已经四个月，现在店里要无故辞退我 我们没有签订劳动合同 请问我能索要经济赔偿金么...
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我在公司工作一年零俩月，公司停产，我们会获得几个月的补偿？现在公司给出两种方案，一是给安排工作岗位，二是辞职，，如果选第二种我还能获得经济赔偿金吗？。。如果是给安排岗位自己胜任不了，，那还能获得赔偿吗？...
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我2012年3月5日来现在公司上班 至今已经7个月了 今天领导突然找我让我辞职 上班期间没有任何违纪行为 领导意思说婚假请两星期太长了 算旷工 可是当时请假的时候领导同意的 这样的情况我能得到多少经济补偿金和经济赔偿金呀...
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