服务的实施意见》，我局制订了《深圳市社区健康服务绩效评估办法》，作为全市社区健康服务质量管理和绩效考核评价的依据和标准。一、评估原则（一）内外评估 评估；业务评估组采取通过信息系统提取客观数据、现场考察、查阅资料、抽样复核和技能考核等方式对社区健康服务中心进行评估。区级评估可根据各区实际安排每年一至两 ...
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市各有关单位对政府信息公开工作的认识进一步提高，尤其是市级政府部门信息公开工作纳入全市绩效考核后，工作力度进一步加大，全市政府信息公开工作加快推进。主要体现在以下几方面：（一）机构健全，保障有力。被考核的单位绝大部分成立了政府信息公开领导小组及其办事机构，明确专人负责，整合各方资源，全力 ...
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“优质文明服务”领导小组确认事实无误的，除按上级行的处罚给予处罚外，同时在绩效考核中还要进行处罚。第八条凡发生本办法未列出的违章行为，由“优质文明 及时为网点配备各种告示牌、导示牌，违者扣_______分。第五章综合服务质量考核第四十二条上级行及支行安排布置服务营销是否及时开展，违者扣_______分 ...
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，请遵照实施。二○○五年五月二十三日2005年度市政府直属29个部门工作目标责任制考核办法为加强市政府对市直各部门的目标责任制管理，全面评价市政府直属29个部门 财政分局、公安分局的实质运转，加强与行政执法分局的配合等。进一步完善绩效考核等机制，健全制度，强化督查，不断提高机关效能。外经贸局一类目标1 ...
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主要指标完成情况两个方面。基本要求:包括节能机构建设情况、法规执行情况、节能绩效考核情况、建立能源管理制度情况、能源统计情况、采取节能措施情况、固定资产投资 区人民政府，高新技术产业开发区、经济技术开发区管委会对县(市)、区属重点用能企业的考核参照本办法执行。第十五条本办法自印发之日起施行。 附件1： ...
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，秉公平、公开、公正原则、赏罚分明，依据国家有关法规而制定此考核制度。绩效考核针对员的在厂表现。本制度适用于本公司全体干部职工包括试用期 法规为准职工违反《治安管理条例》或其它法律法规的，送当地执法部门处理考核分等等级 得分 分配比例 奖金系数 备注a 90以上 10% 须于考核表内注明理由b 75- ...
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水价优惠政策得5分，有专门负责定期水质检测得5分。（二）项目补助考核申请农村饮用水工程项目资金补助必须符合以下条件：1、经济条件比较困难的乡镇村 审核，市水利局审核后会同市财政局提出补助意见报市政府同意。（三）考核结果评定工作绩效考核采用百分制评比办法，自评分占40%，考核组在听取汇报、审核材料、现场 ...
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见过，而且考核时只凭上级的主观片面（定性的）评价，没有员工本人签名（跟绩效考核的都没有），合同中写的是每月15日日发放工资，合同盖的章也是行政专用章而 。听说以前更晚月底或第三个月初才发。请问我要如何维权？ 2、我6月的绩效奖如何才能要回？ 3、如公司以此为由能否解除劳动合同？需要什么程序给我？ 4、 ...
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筑府办发〔2008〕132号贵阳市人民政府办公厅印发贵阳市政务服务大厅窗口单位专项工作目标考核实施细则（试行）的通知各区、市、县人民政府，市政府各工作部门：《贵阳市政务 典型的，每人次扣5分。（二）大厅（含分厅）窗口单位电子监察年度绩效考核情况（15分）基本分12分，大厅各窗口单位及分厅业务办理数据须 ...
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有关问题通知如下：一、牢固树立服务“三农”的意识，认真履行专项票据兑付考核工作职责总体看，农村信用社(以下简称信用社)改革试点实施进展顺利，并取得了阶段性 正常履行各自职责。(三)已制定并实施董(理)事、监事、高级管理层成员的绩效考核办法，并向股东(社员)代表大会作了说明。(四)监事会已制定并实施对董 ...
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