，是提高低收入劳动者劳动报酬最有效的手段。1995年《劳动法》明确实行最低工资制度，2004年原国家劳动和社会保障部、2011年我省政府均出台了《 年省“两会”《政府工作报告》确定的适时调整最低工资标准的要求。 【调整幅度】幅度适中 全国排名15位 综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、 ...
//www.110.com/ziliao/article-503970.html -了解详情
总体规划(1998-2002年)》中关于”初步建立起’市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导’的企业工资制度”，以及”积极建立覆盖全社会各类企业的新型 因素，全市、地方企业、地方国有企业、其他所有制企业和集体企业职工实际平均工资增长分别为8.9％、4.7％、-1.5％、5.4％和-0. ...
//www.110.com/fagui/law_282586.html -了解详情
的要求，在保障国家利益和有利于事业单位全面发展的前提下，选择能够反映事业单位综合经济效益、社会效益的指标。1．经济效益指标，是工效挂钩的定量考核指标，由单位 ，是各类人员按国办发[1993]85号文件规定的事业单位年终发给的一次性奖金、工资制度改革冲销四个月奖金后剩余的并入津贴内的原奖金额度；(4)经 ...
//www.110.com/fagui/law_270668.html -了解详情
青壮年文盲，农村青壮年文盲率达96％以上。95年全市扫除青壮年文盲。 二、教育综合改革的主要任务 1．逐步建立包括部门(行业)、企事业单位和广大群众参与同政府 学校对现任教师的管理，调动教师工作积极性。学校可根据经济实力，实行结构工资制度；可以根据教师的教学水平和业务能力进行职称聘任(如薪份额由学校从 ...
//www.110.com/fagui/law_268078.html -了解详情
工资制度改革，逐步建立适应企业特点的工资制度和正常的工资增长机制，又要搞好分级分类管理和工资水平的综合平衡，保障职工生活水平不因物价上涨而受到较大 企业也可根据各自生产经营特点和资金的承受能力，推迟执行时间。 八、企业增加工资，要征求工会意见，提交职代会讨论通过，并报同级劳动部门审批后方可实施。各地、 ...
//www.110.com/fagui/law_243698.html -了解详情
工效挂钩的企业为部属一级全民所有制企业(包括预算内、外)。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条 实行工效挂钩的人员范围企业实行工效挂钩 工资总额基数外单列一年，第二年加翘尾数核入工资总额基数。第九条 考核指标为了提高企业综合效益和社会效益，对企业主要考核安全生产、环境保护、货运 ...
//www.110.com/fagui/law_119104.html -了解详情
工资水平。(三)遵守国家法律、法规，执行国家制定的工资制度和各项财务制度，挂钩单位不再执行国家对事业单位统一规定的增资政策，在国家宏观控制下，赋予 下，选择能够反映事业单位综合经济效益的指标确定。(一)一般单位挂钩的经济效益指标，主要采用实现税利、实现利润、工资税利率、工资利润率等作为挂钩指标。(二) ...
//www.110.com/fagui/law_104250.html -了解详情
分配形式和办法。主要依靠政府财政保障的公益型事业单位，在执行国家统一工资制度和工资政策的基础上，加大津贴分配改革力度，适当拉开差距，搞活内部分配。 组成部分，各级党委和政府要高度重视，切实加强领导。组织、宣传、人事部门要加强综合管理和指导协调，文化、文物行政部门要充分发挥主管部门的职能作用，积极争取 ...
//www.110.com/fagui/law_103336.html -了解详情
四、确定级别1．公务员的级别要按照国务院“机关工作人员工资制度改革方案”和“实施办法”确定，并套改相应工资标准。2．按照确定的职能和设置的职位，确定 )意见。在认真实施考核的基础上，考核委员会(小组)对被考核人的考核情况进行综合评定，提出审核意见(司局级干部由部考核委员会填写，处级以下干部由各司局考核 ...
//www.110.com/fagui/law_101777.html -了解详情
高于全国平均水平增长速度持续增长，经济结构调整步伐明显加快，经济增长质量显著提高，综合经济实力登上了一个新台阶。（一）国民经济继续较快增长，工业运行质量显著 年工资指导线发布后，全省各类企业和执行企业工资制度的事业单位都应接受工资指导线的指导，按照《陕西省企业工资指导线制度试行办法》第四章第十、十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_80058.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务