如下： 原告于2008年下半年到海上皇宫酒店工作，担任前厅经理，负责前厅员工的管理(包括考勤、工资考核、员工纪律、服装、部分员工的招录用等)及客户接待等， 中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、驳回原告杨某要求被告上海某餐饮管理 ...
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年9月2日至2009年3月31日期间的二倍工资差额6,686.90元。对员工进行考勤是用人单位的一项基础性管理工作，故应由原告提供相应的考勤记录 6日期间不足最低工资标准的差额2,058.28元。由于原告解除劳动关系不符合法律规定，但被告基于实际情况，变更相应的请求内容，本院予以准许。因被告系要求原告 ...
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工作制。平时陈某某每周工作六天，具体休息日不固定。某某公司对于陈某某进行打卡考勤。2008年10月29日，陈某某向某某公司提交辞职报告，明确“本人已在贵公司 、第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下:一、被告上海某某管理有限公司应于本判决生效之日起七日内返还原告陈某某押金人民币 ...
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工时工作制的职工。”《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》第八条规定“本办法所称的综合计算工时工作制是指用人单位因工作情况特殊 纪要》【深中法2006（88）】 第二十五条第2款规定“劳动者主张加班工资，有关劳动者考勤情况的举证责任由用人单位负担；用人单位不能就加班具体时间 ...
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〕41号)本办各科（室、队），所属有关单位：《吉安市政府办公室车辆及驾驶员管理制度》已经市政府办公室党组会议研究同意。现予印发，请遵照执行。二ｏｏ三年 他人办私事。违反上述规定，视情节给予批评教育、扣发考勤奖、赔偿经济损失、下车待岗和行政处分等处罚（具体办法另行制发）。二、安全管理1、建立安全学习制度 ...
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成本的途径，以不断提高经济效益，促进砖瓦工业的发展，特根据国家有关规定，制订《砖瓦企业成本管理规程（试行草案）》。 第二条成本是反映企业生产经营活动的综合性 增产节约，提高经济效益。（二）参加讨论和拟定各项消耗定额及费用指标，根据班组考勤员、记录员、材料员提供的有关资料，核算班组的实际生产耗费。（三） ...
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是以电信员工名义工作，也一直由电信公司人员管理。如果说这是外包不是派遣，实在不符合逻辑。根据劳务派遣暂行规定的第二十七条“用人单位以承揽、外包等 的加班考勤记录以证明实情。如果两单位不能够提供相应的考勤记录，单位就应当支付休息日的加班费。 第六，关于用工单位的连带责任问题。用工单位随意退回原告，不符合 ...
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的加班，XX公司公司有严格的复核制度，必须经制表文员、主任、财务三方复核考勤记录后予以确认。对于工作日的临时加班，根据XX公司公司制度均应填写《服务中心 业主提供家政服务也是XX公司员工的工作内容。为激励员工，XX公司《家政管理制度》规定，保洁人员在当班时间内的家政收入提成比例为30%，非当班时间内的 ...
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（ 3 ）人事部门负责审查加班的合理性及效率。 （ 4 ）公司内临时工、兼职人员、部门主管（含）以上管理人员不计算加班费。 （ 5 ）公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。 7．考勤记录及检查 （ 1 ）考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月 ...
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暂行办法》的通知各有关单位：为进一步加强建设工程监理管理，保证监理工作质量，根据有关法律、法规、规章规定，结合本市实际，我局制定了《厦门市建设工程施工 的相关设施（包括指纹识别器等）费用由建设单位承担。实行项目监理机构人员指纹考勤制度的，各级建设工程质量安全监督机构及建设单位应在开工前做好项目监理机构 ...
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