甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制1、乙方的业务创收在____万（这个数字由事务所根据自身情况而定）万元 违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和 ...
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甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制1、乙方的业务创收在____万（这个数字由事务所根据自身情况而定）万元 违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和 ...
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．甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支；3．乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。 第五条 支付违约金。违约金相当于乙方离职前___个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济 ...
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，经同意后方能解除担保责任； 六、 担保人应于员工离职半年后而无未了事项时方能解除担保责任，保证书自动失效； 七、 公司每年定期对保，并在认为 职员的工资由基本工资、职务工资、工龄工资、住房补助、呼机补助、午餐补助、销售提成、奖金、福利等部分组成。 二、基本工资统一定为xxx元。 三、 职务工资依照 ...
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自动歇业、视为自动歇业、被撤销或吊销营业执照、未经清算而注销的，应列该企业为当事人。如成立清算组清理债权债务的，列清算组的负责人为诉讼代表人；没有清算组的， 后才支付的，该约定应认定为有效。员工请求业务提成，须在约定条件成就才能得到支持。如劳动者离职的，业务提成支付周期在一个月内的，用人单位应立即支付 ...
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沙坪坝区劳动争议仲裁委员会裁决书、2009年、2010年度劳动合同、2011年度格式合同书、《离职证明》、工资表，被告出示的工资表及当事人的陈述在案证明，上述证据的 七日仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的,按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉，上诉后又撤回的，本判决发生 ...
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。诉讼中，原告表示，《收益权买卖合同》中约定的第二笔20万元没有实际支付。 上述事实，有原告提交的《合同书》、《保密协议书》、工资发放明细、《 ，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长石必胜 代理审判员杨德嘉 人民陪审员潘岱德 二ОО八年 ...
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付给其工资10,600元、交通费613.33元；另上诉人于2008年8月2日离职，但其执业证被上诉人王筛华扣押至2009年2月28日才退还，造成其经济 只给付2007年12月至2008年2月共3个月，共计人民币5,050元。营业额提成没有给付刘荣秀。2008年5月16日，被上诉人王筛华以书面的形式送达 ...
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基本月薪，津贴、奖金、销售提成等根据销售情况等因素另行确定和调整；董志勇离职后一年内不得在经营同类业务且与海林公司有竞争关系的单位就职，也 受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长王宏丞 人民陪审员韩玉魁 人民陪审员闫洪 二○○七年七月 ...
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，做为一名外贸业务员，工资是底薪+提成，到年底发提成的时候，突然老板说，只发一半，另一半在明年6月底发，如果6月前离职，就当自动放弃。 我于今年2.17离职， 泄露A公司机密吗？ 以前客人的联系方式，很少几个客人联系过，但是没做成生意，而且，有几个还是我曾经A公司以前的客户。这会不会成为我的把柄呢？...
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