出给国内代理商的货都有质量保证金的，提成说好是压两个月的，现在工厂已经压了四个月没有给，还有一个半月的工资没有发给我，我现在自动离职了，在工厂的时候，我和老板辞职，老板就是不批，说国内客户客户的质量保证金没有和公司签合约，所以没有签字。我的直接领导是销售总监，现在我在别的工厂上班，请问，如果我 ...
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我是一名广州的金立手机促销员，是3月16号办的入职手续，我因为身体原因在4月20号请假了一个星期，可是有事情耽误了没能及时赶回来，五月二号的时候我的业务经理在没有问我意见的情况下说我是自动离职，一分钱工资都没有得发，我们都是这个月领取上个月的工资的，我想问我能拿到四月份的工资吗？...
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公司工作了两年多！今年因为有点事。在11月20号左右我就没开始上班。直接自动离职！之前没有辞职！之前有跟公司签劳动合同。发工资的时候。却扣了个半个月的工资！请问公司的做法是合法的吗？我能要回我的工资吗？刚才我看了下我的合同。上面有一段 说如果我没有提前30天申请 ...
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事都没怎么休息，开始领导承诺晚上可以不上班的，结果晚上临时又让我们去上班，有很多人都去了，由于我当天下午去看望受伤的同事，没怎么休息，同去的公司 条说如果我们无故缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的工资？...
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月2日到工资应聘入职的，因从事的是服装零售行业，没有签订劳动合同，5月底与公司同事发生矛盾，故在6月1日提出辞职，当时给店助当面说过（因当时没有 打电话问同事，他们都就发了，而我的至今没有发放，致电单位时他们说我没有正常手续办理离职，且没有一个月提前申请，所以没有工资，曾与单位交涉且一直没有结果，请问 ...
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员工自动离职工资按原定工价的70%结算，这样合理嘛！合同上注明有。工人离职的原因是厂方没有及时发工资，...
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离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。 ...
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有一个问题请教。我是开餐厅的，厨房有个员工旷工两天，之后没有上班了。现在他问我要上个月的工资，我视其为自动离职，拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法 他的工资，怎样算既合理又合法？谢谢！！此员工自称自己有精神病作为旷工的理由，他父亲也在电话说自己儿子有精神病。我曾要求该员工提供病历或医生证明。但他没有 ...
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没办法完成，我找过他们讲过我做不完那么多事情，他们说劳动法没有规定一个人的工作量，要不就自己离职，要不然到时完成不了任务就扣我的底薪。还要当时进厂的时候他们讲的试用期1-3个月现在早就过了三个月但是他们以不出成效为由不给加工资。请问律师我现在应该怎么样去对待这些事情。他们现在摆明了就是要我自动离职。...
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94年9月首次参保。 在1996年时因公司陷入困境，没有工资收入数月，为维持生活，我就去外面打工，与公司有股份2万元，走时公司不同意退股，为此，关系僵持 申请办理社会保险停保手续，并在我养老手册上注明停止缴费原因是（自动离职）。没有与我本人通知，也没有履行任何除名手续，就将公司这份报告塞进我的档案内， ...
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