我公司2006年以关系户口头合同照顾招收临时编外商品房销售员一名，按照销售业绩计算提成一次性薪酬，不计算标准工资和其它待遇，2010年由于公司无房销售即回家 ，安排工作不理等等，很多方式除名没有直接证据。 2014年这名职工又以事实劳动合同未解除要求补缴劳保费和两倍工资，我们公司不明白？一是事实劳动 ...
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，劳动合同期限自动延长至任期期满。用人单位在工会主席任期内终止劳动合同的行为属于违法解除劳动合同。2.罢免程序。依据《工会法》第十七务第二款之规定，罢免 、职工大会或者职工代表大会等组织结构均不能代表职权。第十六条规定，召开临时会员大会的提议权属于基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员。同时，第九条 ...
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、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班，2008年新劳动合同法实施后，单位领导也关注过也想给我们临时工办保险，签合同 ，我觉得被单位骗了，现在想已单位违法用工不缴纳保险为由与单位解除劳动关系，这样可以吗？解除后我能得到什么样的补偿，尽量说的具体写，谢谢了。 根据自己 ...
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设备。2013年3月15日临河热电厂燃料部通知我们签新合同。是两份合同，第一份是自愿与金三可山公司解除劳动合同的协议，第二份是与当地的《万力劳务派遣公司 我们没签合同的18人，经理不予答复。3月24日金三可山公司把我们18人临时成立了一个清扫队清扫马路。工资1000元，没有其他的了，金三可山公司退还了 ...
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我是2004年4月到盘锦市外事办公室（独立法人）做的临时人员，工资每月500元。一直到2006年10月，外办领导把我派到盘锦市对外友好服务中心工作（ 的事业单位,独立法人），但工资一直是外办给开，直到2008年7月与中心签订了3年的劳动合同，工资才由中心给开，扣除保险后为1640.78元。合同到期为 ...
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，劳动合同期限自动延长至任期期满。用人单位在工会主席任期内终止劳动合同的行为属于违法解除劳动合同。罢免程序。依据《工会法》第十七务第二款之规定，罢免工会 、职工大会或者职工代表大会等组织结构均不能代表职权。第十六条规定，召开临时会员大会的提议权属于基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员。同时，第九条 ...
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期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资 未做任何书面解释。 2011年9月27日傍晚四点中方这边的总公司派人过来，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快做完交接工作， ...
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期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资 未做任何书面解释。 2011年9月27日傍晚四点中方这边的总公司派人过来，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快做完交接工作， ...
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公司单方面临时提前解除劳动合同，没有提前30天通知，由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着：根据相关法律规定，支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间：2010年3月28 ...
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我是商场一名营业员，与厂家签订三年劳动合同，合同期限是2012年7月9日一一2015年7月8日，在此期间未给我缴纳社会保险。但在2013年9月2号撤柜 卅培训两个月，如不去就视为旷工，并把8月份的工资暂扣，等工资扣完就自动解除合同。我现在的合同中未约定工作地点，而之前的工作地点在临安。现我该怎么办？...
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