考试、考核领导小组职责：(一)分类、分专业制定各级验船师的考试、考核计划和实施办法。(二)审查报考三级及三级以上高级验船师的报考人员资格。(三)审查批准高级 对其任职资格作出评定。 第十三条 验船师考试、考核领导小组及地区领导小组下设办公室，具体负责组织验船师考试的命题、考试、评分，考核和评审等工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_119672.html -了解详情
当年度试卷的印制、监印、装袋、运送、保管等项工作，回避接触试题、答案及评分标准与答题卷、答题卡；不得担任所在考区、考点的负责人或同一考点的其他工作人员 统一考试组织工作奖励办法》对地方考办工作进行考核，并根据考核结果进行奖励。第六十三条地方考办可以根据本指南，结合地方具体情况，制定规范细则。第六十四 ...
//www.110.com/fagui/law_347620.html -了解详情
号），根据《舟山市依法行政工作考核办法》（舟政办发〔2006〕32号）、《2006年依法行政工作考核内容和评分细则》（舟政办发〔2006〕143 和行政执法责任制执行情况纳入本单位目标管理责任制内容，作为考核、评定干部晋级升职和单位负责人政绩的重要条件。加大监督检查力度，经常性开展各项执法检查活动，使 ...
//www.110.com/fagui/law_304563.html -了解详情
监督的其他职责分工按照国务院办公厅国办发[2000]34号文件规定执行。第六条本办法所指“招投标管理机构”的职责分工为：市重点建设项目由市发展计划行政主管部门的 的服务费用报价不应作为评标的最主要因素。对投标报价竞争合理性的评定，可以标底价和投标报价的复合价为基准，设定投标报价最佳区间。(一)项目建设 ...
//www.110.com/fagui/law_252214.html -了解详情
自治区哲学社会科学奖证书”。第二十四条获奖者的获奖结果，记入人事和学术档案，作为考核、晋级、评定专业技术职称和享受有关待遇的重要依据。第二十五条评奖活动所需奖励经费 制订的具体办法报自治区社科联备案。第三十一条自治区社科联负责本办法的解释，并可根据本办法制订实施细则。第三十二条本办法自发布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_346617.html -了解详情
安全工作综合评价以实事求是、客观公正、以评促管、激励引导为原则，坚持宣传教育与考核监督、责任落实与责任追究相结合。第四条食品安全工作综合评价指标分为管理性指标 表彰；对评价结果为不合格的地区和单位，予以通报批评并提出限期整改意见。第十五条本办法自公布之日起施行。附件：常州市食品安全工作综合评价实施细则...
//www.110.com/fagui/law_330347.html -了解详情
各项治理措施的实施情况；绩效性指标主要评价各项预定目标的完成情况。第五条评价采取评分制，满分为100分，其中管理性指标60分，绩效性指标40分。采用逐项扣 对评价结果为不合格的地区和单位，予以通报批评并提出限期整改意见。第十六条本办法由市食品安全委员会办公室负责解释并制定印发实施细则。第十七条本办法自 ...
//www.110.com/fagui/law_330080.html -了解详情
管、激励引导为原则，坚持宣传教育与考核监督相结合，责任落实与责任追究相结合。第四条食品安全工作综合评价指标分为管理性指标和绩效性指标，管理性指标主要评价政府 预定目标的完成情况。第五条评价采取评分制，满分100分，其中管理性指标60分，绩效性指标40分。采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止 ...
//www.110.com/fagui/law_190270.html -了解详情
自治区哲学社会科学奖证书”。第二十四条 获奖者的获奖结果，记入人事和学术档案，作为考核、晋级、评定专业技术职称和享受有关待遇的重要依据。第二十五条 评奖活动所需奖励 的具体办法报自治区社科联备案。第三十一条 自治区社科联负责本办法的解释，并可根据本办法制订实施细则。第三十二条 本办法自发布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_124067.html -了解详情
各项治理措施的实施情况；绩效性指标主要评价各项预定目标的完成情况。第五条评价采取评分制，满分为100分，其中管理性指标60分，绩效性指标40分。采用逐项扣 对评价结果为不合格的地区和单位，予以通报批评并提出限期整改意见。第十六条本办法由市食品安全委员会办公室负责解释并制定印发实施细则。第十七条本办法自 ...
//www.110.com/fagui/law_110439.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务