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劳动合同。我刚上班了一个月,业绩未能达标。单位就把我辞退,单位的说法是我自动离职,而且是在9月20号。但我得知的时候是今天,9月28日,我天天都有上班,但从没收到通知,也没要我签过任何离职协议。公司的做法合法吗?我应该怎么办?我能得到赔偿吗?...
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请教: 如试用期满后,接到书面辞退书,说一个月后终止合同,如我不想等一个月,如我马上走人,这算我自动离职吗? 多谢!...
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规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式辞退我,我可以得到一个月的代通金吗?如果可以,算上工资,我能得到多少赔偿?...
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受不了厂里的环境,我要求辞退,可是公司不可以立即辞退,只能签一个星期后的辞退书,在这个星期里我旷工三天半,等我去到公司结工资的时候,她说旷工三天你就算是自动离职了,我的工资一分也不给我。我想问我辛辛苦苦做的那些工资就这么给他们克扣完吗?一点都拿不到吗? ...
//www.110.com/ask/question-149758.html -了解详情
一下劳动派遣公司 18号早上我去了 他们告诉我厂里把我开除了,不过你 可以自己选择离职这样对你档案不会有影响 还给了我一张辞职申请书 可是我越想越气 我直接 说 不管是不是辞退我的理由,都应该有人和我道歉吧 都沉默了一会,那好我带你去厂里如果有人指证你 看见你仍的怎么办 那 我自动离职 或是开除我随便 ...
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29日,处长和行政部经理及公司法律顾门律师直接通知我不能再上班了,原因是我旷工十天,按公司规定,旷工三天便视为自动离职,可在我走了十天,回来也上快十天班时,也没人通知我什么啊,现在突然辞退我,是否合理,如果被辞退,我是否可以拿到补偿,按满一年一个月工资算 ...
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我是一名驾驶员,在现在的公司已干了6年多了,我一直是为业务开车,今年部门领导跟我说让我转业务,我没去,现在原来车辆坏了,公司买新车不让我开,变相的逼我自动辞职,我应该怎么做让公司辞退我,拿到我应得的补偿金不是说我自动离职公司没有补偿吗,所以我现在在和公司耗着,看看谁敖不住,...
//www.110.com/ask/question-614551.html -了解详情
2年当天)被领导告知“无法合作”(口头告知,未书面告知),希望我能办理离职手续,口头承诺于下月10日发工资时补发2个月工资作为经济补偿(虽然我知道 批复的请假申请,若事情闹到劳动仲裁的地步,公司能否以此为由,判定我为“自动离职”,或者“严重违反公司规章制度”。 另,目前我的情况该如何处理,最为恰当,我 ...
//www.110.com/ask/question-2890028.html -了解详情
公司通知我回公司上班,我也会去上班了。现在我还在哺乳期内,公司想让我我自动离职然后补偿我2个月工资,我没有答应。现在公司又出一个新的工资方案。(目的就是让我拿低工资自动离职)新的工资方案预计我每月的工资大约在1500/月,而此前在2500/月。想问问我这样的情况,能找公司赔偿吗?可以 ...
//www.110.com/ask/question-2783075.html -了解详情
。然后公司给了补偿,但不是赔偿!员工不服!公司说要签那个补偿协议。第一天签,有%100的补偿。第二天签,有%75的补偿。第三天签,有%50的补偿!第四天将视为自动离职!!我想请问下···如果坚持不签!公司可以以自动离职来做吗??这样合法吗?我们不签的 ...
//www.110.com/ask/question-2649947.html -了解详情
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