合同工的单位,市人事劳动保障部门在受理时应当保留10-15%的招工指标安排退伍义务兵。对未能完成退伍安置任务的单位,原则上不允许招工。第二十一条退伍义务兵 和其他直接责任人员,应当依法追究其行政责任。第二十六条本办法应用中的具体问题由市民政部门负责解释。第二十七条本办法自发布之日起施行。海口市人民政府 ...
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都有依据国家法律和国务院有关退伍军人安置工作的规定,接收安置退伍义务兵的义务。安置出现问题,单位主要领导要亲自做工作,努力保证退伍安置工作任务的完成。对未 ,并按规定增发伤残军人抚恤金,保障他们的生活。(二)患有精神病、麻风病的退伍义务兵,病情较重需要入院治疗的,卫生、民政部门应及时安排入院治疗,住院 ...
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。自谋职业的退役士兵,享受国家税务总局《关于退役士兵自谋职业享受有关税收优惠问题的通知》(国税发[2001]11号ぉ规定的有关税收优惠政策。城镇退役士兵自谋职业 ,切实加强对退役士兵安置工作的领导;要充分发挥退役士兵安置领导小组的作用,及时协调解决安置工作中的有关问题;要为退伍安置部门创造必要的工作 ...
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都有依据国家法律和国务院有关退伍军人安置工作的规定,接收安置退伍义务兵的义务。安置出现问题,单位主要领导要亲自做工作,努力保证退伍安置工作任务的完成。对未 ,并按规定增发伤残军人抚恤金,保障他们的生活。(二)患有精神病、麻风病的退伍义务兵,病情较重需要入院治疗的,卫生、民政部门应及时安排入院治疗,住院 ...
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,服从安排,为家乡的改革开放和两个文明建设作贡献。三、依法完成安置任务各县(市)、区人民政府应从适应社会主义市场经济发展的需要出发,根据当地经济发展、 各级政府的主要领导要亲自过问,并指派专人负责,及时研究解决退伍安置工作中出现的新情况、新问题。各有关部门要密切配合,按照职责分工,各负其责,抓好落实。 ...
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,服从安排,为家乡的改革开放和两个文明建设作贡献。 三、依法完成安置任务各县(市ぉ、区人民政府应从适应社会主义市场经济发展的需要出发,根据当地经济发展、 各级政府的主要领导要亲自过问,并指派专人负责,及时研究解决退伍安置工作中出现的新情况、新问题。各有关部门要密切配合,按照职责分工,各负其责,抓好落实 ...
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劳动合同,可不约定试用期,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵,应按照国家有关规定参加当地各项社会保险,享受社会保险待遇。退役 把这项工作列入政府重要议事日程,政府主要领导要亲自过问,分管领导要及时协调解决退伍安置工作中出现的问题;各有关部门要克服困难,密切协作,及时解决 ...
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岗位的接收单位于2005年10月底前予以落实。根据这些规定可以看出,退伍士兵安置问题是一项政策性很强的工作,属于国家政策调整范围,不是平等 63条规定,责令改正并可以处以罚款应由县级人民政府作出。对于拒绝接收退伍军人安置办公室为退伍军人开具的介绍信和退伍军人档案的情形,县级人民政府未能履行法定职责的, ...
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小组办公室要及时了解掌握各地各部门的接收安置情况,对于拒绝接收或完不成退伍安置任务的单位,要追究其领导者的责任,对问题严重的要予以通报。各级政府要 适应建立和发展社会主义市场经济的需要出发,根据当地经济状况、用工需求、职工人数和安置任务等实际情况,本着均衡负担的原则,科学合理地制定分配计划。为缓解退伍 ...
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辞退。第十七条任何单位不得无故拒承担当地政府分配的退伍义务兵安置任务。对无正当理由拒绝接收或完不成退伍安置任务的单位,由民政部门按每少接收1个人处以1万元 领导人的责任。第十八条转业志愿兵、复员干部的接收安置,参照本办法执行。第十九条本办法具体执行中的问题,由市民政局负责解释。第二十条本办法自发布之日 ...
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