就业人员基本医疗保险缴费比例随新余市城镇职工基本医疗保险缴费比例的调整而调整。第六条灵活就业人员参加基本医疗保险，必须连续3个月缴费后，开始享受基本医疗保险 三级医院为300元，二级医院为250元，一级以下医院为200元。退休人员起付标准为在职人员起付标准的60%。起付标准以下的医疗费用由个人负担。 ...
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退休待遇填报。 二、企业落实《国发29号文件》给退休人员增加的退休待遇以及调整固定工、劳动合同制职工企业缴纳的养老统筹基金的提取比例和固定工个人缴纳的基本 按合同制职工工资总额18％的比例提取单位缴纳的养老金，并在四季度季报中填列、上缴。 九、参加我市支援乡镇企业受聘人员退休养老基金统筹的退休人员，由 ...
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指数和居民生活费水平，由青岛市劳动局规定基本养老金的最低标准，适时调整基本养老保险待遇。第二十七条从业人员退休后易地安置的，由原企业按照上一年度社会平均工资 支付，退休人员由社会保险机构从共济金中支付。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险第三十条凡上一年度工资利润 ...
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退职的暂行办法＞的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员，按照国务院《通知》规定的退休人员调整退休金相应标准的80％增发退职生活费。 四、城镇集体 制度。缴费标准按职工本人上年月平均工资收入的2％缴纳，以后随着经济发展和职工工资调整逐步提高。原固定职工按工资收入的2％增加工资性补贴和劳动 ...
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也可以调整其岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，相应改变该受聘人员的岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。 第六章 聘用 ，同级政府人事部门批准，可在聘用单位内部提前退岗休养。提前退休期间的待遇，由单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级 ...
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法人实体单位。 二、关于镇事业单位定岗定员(一)按职定岗。镇事业单位机构设置调整后，要根据事业单位的职责、任务，本着精干、高效、科学、合理的原则 人员同等对待。在基层任职期间由任职单位发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同， ...
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岗位变化的下月起，按新的岗位重新确定其工资标准，国家统一调整工资时，按新岗位调整工资；专业技术人员的专业技术职务和技术工人的技术等级实行任职 保险社会统筹，同时建立补充养老保险，解决企业计发办法与事业单位计发办法带来的退休人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究事业单位社会保险问题的解决 ...
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季节性用工（以下简称临时工）、私营企业和全部职工和个体经济组织从业人员（不含受雇的离、退休人员，下同）。第三条临时工、私营企业职工和个体经济组织从业 调整比例由自治区统一规定。社会平均工资负增长时，不作调整。第九条临时工、私营企业职工和个体经济组织从业人员退休后死亡，其丧葬费、供养直系亲属抚恤、救济费 ...
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医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定 合同的范围，在此期间发生的工伤事故，仍应属于《工伤保险条例》的调整范围。此外，中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、 ...
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首先是“中人”在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。 退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个重要原因。而在改革基本养老金 ...
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