职工月平均工资的60％，不高于上年度贵阳市职工月平均工资的300％。“工资”和“工资总额”按照国家统计部门规定的统一口径计算。关联法规：地方政府规章（2）条第九条新成立 的1．5％划入；45周岁以上按本人月缴费基数的1．8％划入；退休人员按资阳市上年度职工月平均工资的4％划入。第二十二条个人帐户资金的 ...
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年，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成：基础养老金月标准为：退休时上一年本市职工月平均工资的２０％。个人账户养老金月标准为：本人账户累计储存额的一百 之一。被保险人２００３年１月１日前在机关、事业单位的工作年限（符合国家关于连续工龄计算规定的年限），退休时加发个人账户补贴。个人账户补贴月标准为 ...
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结合的办法发放。一次性发放住房补贴额＝发放住房补贴当月工资总额×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月的计算，从参加工作之月起至发放住房补贴当月止。职工 ）。（六）机关单位退休职工工资总额区分为：公务员（或参照公务员人员）按规定比例折扣后的职务工资和级别工资，基础工资、工龄工资；机关技术工人按规定 ...
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合并考虑进行套改。这部分人员在校学习时间的计算，应以国家规定的学制为依据。至于一部分人员因各种原因延期分配的时间，应根据具体情况区别对待。因个人原因 的人员计发退休费（退职生活费）的比例作如下规定：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满１０年不满２０年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和 ...
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职工月平均工资的６０％，不高于上年度贵阳市职工月平均工资的３００％。“工资”和“工资总额”按照国家统计部门规定的统一口径计算。关联法规：地方政府规章（2）条第九条新成立 的１．５％划入；４５周岁以上按本人月缴费基数的１．８％划入；退休人员按资阳市上年度职工月平均工资的４％划入。第二十二条个人帐户资金的 ...
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，其余进入社会统筹医疗基金。1998年6月30日前符合国家规定的连续工龄或工作年限以及缴交基本养老保险费的年限，视同缴交基本医疗保险年限，1998年7月1日后从 住院，三级医疗机构为上年度全市职工平均工资的6％、二级医疗机构4％、一级医疗机构为2％，退休人员的起付标准减半计算；二次以上住院，起付标准 ...
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双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、协议、劳动合同的情况 不饱满的工作日或不饱满的工作周。其工资按完成的工时或完成的工作量发给。对实行不饱满工时的职工， 不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它劳动权利。 3 ...
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政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施办法。实施办法经当地党委、政府同意后，报市级人力资源社会保障（人事 的单位应聘。对待聘期满后仍未上岗的未聘人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业 ...
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政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施办法。实施办法经当地党委、政府同意后，报市级人力资源社会保障（人事 的单位应聘。对待聘期满后仍未上岗的未聘人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业 ...
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标准住房补贴包括住房基本补贴和住房工龄补贴两部分。1、职工每平方米住房建筑面积基本补贴额按经济适用住房平均价格除以2与职工年平均工资的4倍除以60平方米之差测定。 为25年（300个月）。七、住房补贴的计算方法和发放1、2000年12月31日（含当日）前参加工作的无房户（以下简称无房老职工），计算公式 ...
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