制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。(三)指导推进国有企业改革和重组,推进国有企业的现代企业制度建设,完善公司治理结构,推动国有经济布局和结构 任期考核;建立健全国有企业绩效评价指标体系,综合考核所监管企业的经营业绩;研究提出所监管企业重大资产损失责任追究的意见和措施;承担所监管企业清产核资和 ...
//www.110.com/fagui/law_316492.html -
了解详情
报市政府批准或由市国资委直接批复;备案事项报国资委备案。 第六条对授权经营企业重大事项的监督管理 (一)有下列事项之一的,授权经营企业应当报市国资委审核, 后,报市国资委;市国资委审核后报请市政府批准实施: 1.企业破产或解散、资产重组、股份制改造; 2.国有股权转让。 (二)有下列事项之一的,非授权 ...
//www.110.com/fagui/law_299361.html -
了解详情
重大投资计划、年度财务预算方案和决算方案;(2)对规定限额以上的重大投资项目、产权变动、重大境外业务拓展、发行债券等组织咨询论证,并依照法律、法规 经济效益的提高;要结合国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组,进一步加大资产重组和资本运作的力度;要以出资人的身份积极推动所属企业建立现代企业制度 ...
//www.110.com/fagui/law_260584.html -
了解详情
重大投资计划、年度财务预算方案和决算方案;(2)对规定限额以上的重大投资项目、产权变动、重大境外业务拓展、发行债券等组织咨询论证,并依照法律、法规 经济效益的提高;要结合国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组,进一步加大资产重组和资本运作的力度;要以出资人的身份积极推动所属企业建立现代企业制度 ...
//www.110.com/fagui/law_260580.html -
了解详情
的母公司按合并报表的有关规定编制合并会计报表。企业报送的会计报表主要包括:资产负债表、损益表、利润分配表、业务利润明细表和“财务情况说明书”。会计报表格式按部 对企业工效挂钩办法有较大影响,或企业因资产重组和产业结构有较大变化,对企业生产经营活动产生重大影响时,由管委会办公室提出调整工资含量系数建议, ...
//www.110.com/fagui/law_48070.html -
了解详情
适应现代企业制度要求的企业负责人的选用机制和激励约束机制。 第十一条 国有资产监督管理机构依照有关规定,任免或者建议任免所出资企业的企业负责人: (一)任免 企业决定其投资设立的子公司的资产重组、股份制改造、公司分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券、对外投资、重大产权处置、任免企业负责人等 ...
//www.110.com/ziliao/article-194530.html -
了解详情
适应现代企业制度要求的企业负责人的选用机制和激励约束机制。第十一条国有资产监督管理机构依照有关规定,任免或者建议任免所出资企业的企业负责人:(一)任免国有 独资企业决定其投资设立的子公司的资产重组、股份制改造、公司分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券、对外投资、重大产权处置、任免企业负责人等 ...
//www.110.com/fagui/law_346254.html -
了解详情
按照“三个有利于”的原则,通过企业的兼并、拍卖、收购、资产置换、股权置换、投资、联合等多种资产重组方式,使资本结构不断优化,向高效益领域流动,不断实现资本 和税后利润分配方案,经同级财政部门批准后实施;(四)审议批准全资企业的重大投资、抵押和担保,决定和批准合并、分立、变更公司形式以及公司的解散和清算 ...
//www.110.com/fagui/law_328446.html -
了解详情
加快,管理体制和经营机制正在发生深刻变化,朝着建立社会主义市场经济体制的目标迈出了重大步伐,一批企业在市场竞争中焕发出生机与活力。(一)国有企业改革和发展进入 控股的方式。不需要国有经济控制的行业和领域,国有资本要按市场经济规律通过资产重组进行调整,尽可能多的采取国有参股的方式,力求做到不控股。今后, ...
//www.110.com/fagui/law_214349.html -
了解详情
适应现代企业制度要求的企业负责人的选用机制和激励约束机制。第十一条 国有资产监督管理机构依照有关规定,任免或者建议任免所出资企业的企业负责人:(一)任免 独资企业决定其投资设立的子公司的资产重组、股份制改造、公司分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券、对外投资、重大产权处置、任免企业负责人等 ...
//www.110.com/fagui/law_203594.html -
了解详情