到雇主处于此境地将会做出、或者指示他做出同样的行为即可。二是从利益归属上判断雇员的行为是否是职务行为。如果雇员基于为雇主牟利的意愿，行为客观上可以给雇主 条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。众所周知，劳动关系的前身就是雇佣关系，劳动关系与雇佣关系最 ...
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四条第（六）项规定的“在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”的情形，从而作出刘国民所受伤害为工伤的工伤认定，是客观的、正确的，符合法律法规 上诉人，但其一直以上诉人名义对外运营，且刘国民平时工作均受上诉人指派和安排，刘国民受伤当天也是接到上诉人的调度人员通知，在去往上诉人公司途中受到机动车 ...
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，而且是无证驾驶无牌照机动车辆才导致交通事故的发生，不是由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的工伤认定结论 。故在分析本案时，需要从以下几个层次梳理线索。第一个层次，北京市朝阳区劳动和社会保障局是否有权对本案中所涉的刘先生的交通事故伤害进行工伤认定。 ...
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属于民事纠纷，派出所已立案并将主要责任人逮捕，故不能列入工伤保险范围。 职工下班途中与自行车相撞受伤不算工伤案例：职工孙某下班时骑自行车与另一骑车人相撞， 认定工伤必须符合以下四个条件：一是企业规定的上下班时间，二是上下班必经路线，三是非本人主要责任的事故，四是与机动车相撞发生的伤害事故。本案中前三条 ...
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工资的行为属于其工作职责的合理范畴，无论其晕倒的原因是否是疾病所致，均不影响其受伤属于工伤的认定。综合案情，佛山中院二审认定，岳先生的伤属于 正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
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的假肢安装费应以19600元/次计11次，共为215600元。贾翠平因公受伤需要支出的假肢费用合计236964元。鉴于交通事故的责任方已赔偿贾翠平假肢费 ，争议的焦点是在受害人取得肇事车主的人身损害赔偿金后，是否可以取得工伤待遇双份赔偿。即涉及第三人致人工伤事故的法律适用问题。 职工上下班途中因交通 ...
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的，无论其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，但该 一）因犯罪或违反治安管理伤亡的。在此案中，关键要看刘某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。《中华人民共和国道路交通管理条例》第七十三条规定：违反 ...
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，无论其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，但 一）因犯罪或违反治安管理伤亡的。”在此案中，关键要看刘某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。《中华人民共和国道路交通管理条例》第七十三条规定：“ ...
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，无论其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见是，虽然《工伤保险条例》第14条规定了“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，但 一）因犯罪或违反治安管理伤亡的。”在此案中，关键要看刘某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。《中华人民共和国道路交通管理条例》第七十三条规定：“ ...
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有关规章的规定依法对申请人提交的材料是否完整进行审查。《湖北省工伤保险实施办法》第十四条规定：“因工外出或在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通 上班途中驾驶摩托车发生坠落事故受伤符合认定工伤的范畴；受伤后有两次公安交警部门发生法律效力的事故认定材料；上诉人经考试合格不是无证驾驶；上诉人发生 ...
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