机关决定。4.通令嘉奖，由省人民政府决定。惩 戒 (六)国家行政机关工作人员，凡有《奖惩暂行规定》第五条所列的违法失职行为，尚未构成犯罪的，应分别 国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，在国务院有关主管部门未制定具体办法前，可参照本实施办法办理。 (十九)本实施办法如与上级新的有关规定发生抵触时 ...
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全市经济和社会发展提供有力的人才支持，结合我市实际，制定本规定。一、稳定现有人才1、凡现有机关事业单位工作人员在领办、创办高新技术企业的三年内，原身份、级别、 档案。3、凡自带技术、项目、资金等来我市投资办企业的人才和其他经考核合格的各类人才，本人及其家属子女是农业户口的，可直接办理农转非手续。4、凡 ...
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。[④] 修订刑法时，多数意见主张应当缩小国家工作人员的范围，将企业、事业单位工作人员排除在外，突出对国家机关工作人员利用职权犯罪的打击。少数意见认为，根据 ，成为相对独立的市场主体。1998年10月25日国务院颁布了《事业单位登记管理暂行条例》，根据《条例》的规定，事业单位应当具备法人条件并依法申请 ...
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的原则。各地区、各部门要按照人事部、财政部《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》（人计发〔１９９５〕５１号），做好自收自支企业化管理 内容。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知 ...
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管理，各级人事部门是本级政府承办奖惩工作的综合部门，其职责范围是：(一)负责《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和本办法的贯彻执行，对 ，可根据本办法制定具体实施细则。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三) ...
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其他直接责任人员，以及对有安全生产领域违法违纪行为的企业、事业单位工作人员中由国家行政机关任命的人员(以下统称有关责任人员)，由监察机关或者任免机关按照管理权限 人员有安全生产领域违法违纪行为，应当给予处分的，由企业、事业单位参照本规定执行。第十八条有安全生产领域违法违纪行为，需要给予组织处理的，依照 ...
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的原则。各地区、各部门要按照人事部、财政部《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》（人计发〔１９９５〕５１号），做好自收自支企业化管理 内容。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知 ...
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在杜勇的《辞职申请表》上签署‘根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第六、七条同意单位意见’的行为正确与否，对杜勇的实体权利义务 双方当事人的陈述、武冈县招收集体所有制工人审批表、机关事业单位工作人员工资异动审批表、2004年年度考核登记表、武冈市公安局禁毒大队的证明、辞职报告、 ...
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发布)四)海南省职工医疗保险暂行规定(1991年11月16日省政府发布)(五)海南省外商投资企业劳动管理暂行规定(1990年12月6日省政府发布)(六)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员考核暂行办法(1990年6月4日省政府发布)(七)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员职务升降暂行办法( ...
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保证工资及时足额发放，根据财政部、人事部和中央机构编制委员会办公室制定的《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，结合实际，制定本实施办法。第二条工资统一发放是指用 增人计划卡》办理增人增资审批手续，单位应在规定的时间内填报《1993年10月1日以后调入机关事业单位工作人员确定工资审批表》，并持《机构编制 ...
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