事业单位拖欠工资赔偿的法律依据 -全站搜索

劳动法

解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的 ...

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劳动争议诉讼案件疑难问题探讨

当今，由于多种原因（例如建筑企业由于工程款被开发商拖欠，直接导致建筑企业劳动者的工资难以兑现），用人单位拖欠劳动者工资的行为并非个别现象。《劳动法》规定劳动者的；《劳动法》第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任就是赔偿损失法律后果的法律依据。六、工伤认定的 ...

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劳动合同法条文全解析

平等协商。"工会法第三十八条："企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。"这是目前我国推行三方协商制度的主要法律依据。2001年8月。劳动和社会保障部、全国 ...

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劳动合同法解答

能享受国家有关人事管理政策规定的权利，也很难依据《劳动法》维护自身权益。《劳动合同法》第2条第2款规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件，因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗？解答：《劳动合同法》规定，未及时足额 ...

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劳动合同法解答200问

能享受国家有关人事管理政策规定的权利，也很难依据《劳动法》维护自身权益。《劳动合同法》第2条第2款规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件，因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗？解答：《劳动合同法》规定，未及时足额 ...

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李某某、郑州市某区人民政府、中国共产党郑州市某区委员会宣传部劳动争议纠纷一案

事实上的劳动关系。”换句话说，上述一审判决书依据相关法律认定的事实，也是明确对李某某的事业单位编制职工身份的依法确认。同时，也是对管城区政府应当承担李某某1999 ，与李某某工龄相同的事业单位职工人员的月工资收入已经增加了一倍，本案也应按照上述月工资增加的一倍计算。因李某某工资等费用被拖欠至今，造成李 ...

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沈阳杂技团、吴明月因人事争议一案

1、请求撤销原审判决第三项，变更第四项；2、请求判令沈阳杂技团给付拖欠工资；3、请求判令一、二审诉讼费由沈阳杂技团承担。沈阳杂技团辩称：吴明月之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。关于本案的案由确定问题。《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》第三条规定：人民法院审理事业 ...

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最高人民法院指导案列

人华中科技大学武昌分校（以下简称武昌分校）2003级通信工程专业的本科毕业生。武昌分校是独立的事业单位法人，无学士学位授予资格。根据国家对民办高校学士学位授予的部门，有权依照《土地管理法》对辖区内国有土地的使用权进行管理和调整，但其行使职权时必须具有明确的法律依据。被告在作出《通知》时，仅说明是依据 ...

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《刑法修正案（八）》解读（二）

的突出问题。据国务院劳动主管部门介绍，涉及劳动报酬的争议一直高居各类劳动争议的榜首。拖欠工资在农民工中显得尤为突出，以欠薪逃匿行为最为恶劣。劳动者报酬、食品药品监督管理等部门负有食品安全监管职责的工作人员。在有些地方，食品安全监督管理职权由政府授权的事业单位行使，根据全国人大常委会《关于（中华人民 ...

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《刑法修正案（八）》解读（二）

的突出问题。据国务院劳动主管部门介绍，涉及劳动报酬的争议一直高居各类劳动争议的榜首。拖欠工资在农民工中显得尤为突出，以欠薪逃匿行为最为恶劣。劳动者报酬、食品药品监督管理等部门负有食品安全监管职责的工作人员。在有些地方，食品安全监督管理职权由政府授权的事业单位行使，根据全国人大常委会《关于（中华人民 ...

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