单位增人计划 3．国家公务员及事业单位工作人员录用、企业非在职干部聘用4．机关事业单位人员离退休及提高离退休待遇5．干部退休享受特殊贡献待遇和企业干部 组建及中级专业技术任职资格证书 (四)备案2项1．依照管理事业单位中层任职2．机关事业单位工作人员辞职辞退及开除公职二、取消审批事项(2项)1．设立 ...
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上诉人崔某与北京市农村经济研究中心（以下简称农村经济研究中心）因劳务雇用合同纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2010）西民初字第10339号驳回起诉民事裁定 法院应当对案件进行审理。本院经审查认为：工作人员与事业单位之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议为人事争议。当事人对依照国家有关规定设立 ...
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我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容， 岗（不管什么岗都没有），我有2个选择：1，无限期的等待下去；2，主动辞职。单位虽然没有明确说辞退我，但很含蓄的表达了辞退我的意思。我就说，那我 ...
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我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容， 岗（不管什么岗都没有），我有2个选择：1，无限期的等待下去；2，主动辞职。单位虽然没有明确说辞退我，但很含蓄的表达了辞退我的意思。我就说，那我 ...
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日单位批准我离职，但是需要我支付15000的违约金，根据浙江省事业单位聘用的相关文件，有第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： 、法规规定可以设定违约金的其他情形。我只是一个护士，上班一年多从未外出进修或者培训，但是我离职时单位要我支付这么多的违约金，并且告诉我这是合同 ...
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说，这样符合法律吗？若我现在想辞职，真的要赔20万吗？我一年的所有收入才3万左右。 签的是“浙江省事业单位聘用合同书”，百度上搜的到的。 第二 “双方特别约定，因乙方所从事岗位性质特殊，且甲方需长期对乙方进行职业后期培训，本合同聘用期为二00九年十月八日至二0一九年十月七日，在聘用期内乙方不得单方辞职 ...
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。 第八条专业技术人员从事业余兼职或非业余兼职，都应与聘用单位签订兼职合同。合同内容应包括兼职的形式、任务、时间、报酬以及其他权利、义务等 、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能的事业单位)直接执行管理、监督等职能的专业技术人员， ...
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流动期。自流动期满后，教职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，原聘用关系自行终止，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第十二条在实行聘用合同制 报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条 ...
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、协商一致的原则，与职工通过签订聘用合同、劳动合同，明确单位与被聘人员的责、权、利，保证双方的合法权益。 各单位可设立人事部门，具体负责本单位人员的 、计财司备案，并接受其检查指导。第九章 调配、退休、辞职、辞退第四十一条 财政补助的事业单位调配人员，必须根据岗位要求，在核定的编制数内进行，不得超编 ...
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所在单位意见栏中填写：“符合政策，同意退休”，同日被告内乡县教体局在该表主管单位意见栏中填写“同意”，同月 30日内乡县人劳局在人事部门审批意见栏填写“同意”并 规定处理；第三条：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照1991年10月 12日中央组织部、 ...
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