秉公处理。第二章组织机构第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人 不予受理的，应当书面通知申请人，并说明不予受理的理由。第十三条被申请人应当在收到仲裁申请书副本15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交答辩书或拒 ...
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的此举严重侵犯了原告的劳动权利，原告遂向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经审查后认为已过申请时效于2011年6月3日向原告下达《不予受理案件通知书 除名行为完全合法，原、被告之间已不存在劳动关系。原告李某某为支持其诉讼主张，向本院提交如下证据：1、《劳动争议申请书》1份，拟证明原告已申请劳动 ...
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与被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司劳动争议纠纷一案，原告王爽于2010年11月11日向本院提起诉讼，本院于2010年12月3日作出受理决定。同日将受理案件 爽为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、身份证，以此证明原告的诉讼主体资格；2、仲裁申请书、变更仲裁申请及焦劳仲案字（2009） ...
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。以上事实，有原告提供的原告身份证复印件、被告工商登记资料、仲裁受理通知书、劳动仲裁申请书、劳动合同书、结婚证、检查报告单、出生证、工资明细单、考勤表、株洲市 也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额。且原告也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。故原告要求直接将社会保险费支付给其 ...
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分局经侦大队报案，该局已经受理。2009年底，被告为逃避刑事法律追究及返还侵占公司租金，捏造事实，向西安市未央区劳动仲裁委员会申请仲裁企图冲抵应承担的刑事 指控原告侵占公司资金，原告答复指控不属实并要求被告结算提成工资；证据六、申请书和承诺说明情况，证明原告和其他员工向被告主张权利；证据七、出差报销单 ...
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在举证期限内提交了以下5份证据材料：1、逐鹿公司的企业营业执照、组织机构代码证及法定代表人身份证明书，拟证明其身份情况；2、劳动争议仲裁申请书，拟证明夏秋 5、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条：裁定适用于下列范围： （一）不予受理； ……（十一）其他需要裁定解决的事项。 对前款第（一）、（二） ...
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的劳动合同；5、教育费发票，证明原告已经支付了两个孩子的学费201,060元；6、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。被告XX银行辩称，被告于2008年 规部总监，向柯XX汇报工作；6、关于柯XX任职的申请书，证明被告依法向银监会上海监管局履行了拟聘请柯XX担任合规与审计部总监的审批手续； 7 ...
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选择，是当事人对自己权利的处分，只有劳动争议双方当事人在争议发生前或发生后取得了关于仲裁的一致意思表示，仲裁机构方可受理。我国《合同法》及《仲裁法》 的仲裁采用的都是当事人自愿原则，而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则，只要一方当事人递交了申请书，劳动仲裁机构即可立案，无需征得对方当事人同意。由于 ...
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汇报和田继宏、刘振静的民事诉状及开封市顺河回族区人民法院受理案件通知书6份9页；6，开封市劳动仲裁院向被告提供的情况说明1份1页；7，开封市劳动保障 投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。本案被告开封市劳动和社会保障局在收到刘振静、田继宏投诉申请书时，刘振静、田继宏已与开封市保安服务总公司之间的 ...
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，对其作120元罚款，并对其作出开除处理。同年4月，原告向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告退还按金、支付工资、仲裁费、婚假工资，解除劳动 、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱，指定 ...
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