订立的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ 真是想不到，一个福建名牌的企业，也会如此的颠倒黑白。 与客户发生冲突，具体哪个客户呢？是不是也应该 哪儿申请？怎么办理呢？ 二：劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何计算的呢？按工资条上数据，本人4月份实际发757元/5月1538元/6月 ...
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的不但有双方的交接清单，而且有公证部门和法院的证据保全。关于其他费用结算部分，工资、试验费、水费、租地租赁费、赔偿费等属于原告的经营成本，待工费 时效中断的依据。关于被告提供的第五组证据，因双方的交接协议没有明确约定原告遣散员工的具体时间，故被告以此证明原告违约理由不足，对该组证据不予认定。被告提供的 ...
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106.66元，停泊服务费人民币160,588元，修理费人民币123,000元，油料损失人民币336,692.90元，船期损失人民币1,035,034元，船员工资人民币134,545.68元，港口费人民币429,559.02元，船级社检验费人民币11,395元，公估费人民币38,700元。公估报告第 ...
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加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作？一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果多数员工都需要经常加班，这不是一种正常 了将来争议不清的状况。在发放工资时必须制定包含加班工资在内的工资对帐结算单，由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了相关 ...
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纠纷；(4)涉农人身伤害损害赔偿纠纷； │ │ │ │ │(5）其他符合先予执行法定条件的情形。 │ │ │ │ │ 发包人与承包人存在结算争议，但拖欠农民工工资 │ │ │ │ │或者劳务报酬的事实清楚，经承包人申请并依法提供担 │ │ │ │ │保，人民法院可以就工程款中涉及农民工工资或者劳务 ...
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认定机构出具了工伤认定书，当事人不服时，该如何处理却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被 ，均以工程量结算，直至班组长一级。这些班组长被农民工俗称包工头。农民工们被这些小包工头以每天几十元不等的价格雇请过来，从这些小包工头手里拿工资，由他们按 ...
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保险的缴费 失业保险费按市上年度城镇职工月平均工资乘以本单位员工人数1%40%. 3、失业保险金的申领手续 失业员工在失去工作后的1个月后，应携带有关 。 办理专户结算不得委托他人代领。 10、具有本市户籍在异地工作，并在当地缴纳养老保险费的员工，返回本市工作时，养老保险关系如何办理？ 员工返回本市 ...
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有工程量增减时用工程业务单方式，由承包人提出，经发包人核定后进入结算。天赐公司声称招标时施工图已提供，认为招标时的工程量是由施工图和 工程水电费用246,366.36元、地库机械机具费用1,006,086.6元、地库人工工资费用1,284,000元、钢筋损失部分人民币775,031元等四项费用，认为应 ...
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收购的阳极泥等含银废旧物资委托海天公司进行粗加工，后拉回三企业加工成白银，业务真实，并非虚开，并当庭出示海天公司员工廖志学、崔小建、王蕾、刘旭年证明证实。请求 让党蕾、何刚补签了购销协议、验收单、过磅单、结算单、化验单等。从帐务看，回收公司给他4人发工资，实际上经郭辉平审批后在金辉公司王兰香处领工资。 ...
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机构出具了工伤认定书，当事人不服时，该如何处理却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便 ，均以工程量结算，直至班组长一级。这些班组长被农民工俗称“包工头”。农民工们被这些小“包工头”以每天几十元不等的价格雇请过来，从这些小“包工头”手里拿工资，由 ...
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