二)1996年，省政府在《云南省国有企业富余职工分流安置实施办法》(云南省人民政府第39号令)中规定：一般工种男职工年满50周岁、女职工年满45周岁或者特殊工种男职工 解除劳动关系后，因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换，所以对原从事特殊工种已满规定年限且距特殊工种退休年龄5年以内、原在单位时已患病 ...
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枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发(2000)1号)和《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号)等有关文件精神，结合我省 工种并达到规定年限，且距提前退休年龄5年以内(含5年，即男满45周岁、女满35周岁)的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动 ...
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的按一年计算。获得中级职称和高级职称的人员，其“规定年龄”为男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁；获得初级职称和未获得职称的人员，其“规定 、私营企业及其他企业中原未经县以上劳动行政部门批准招用的职工，只计算参保后的实际缴费年限。国家另有规定的除外。第二十条 个人达到法定退休年龄时，用人单位应于 ...
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保')，即由企业代为职工向社会保险经办机构一次性缴纳至退休年龄为止的基本养老保险和基本医疗保险费。职工本人不再领取经济补偿金、失业保险金(按本意见规定标准，用'两 )；协保期间不享受基本生活费，到达法定退休年龄时再办理退休手续。男满50周岁，女满40周岁的职工经济补偿金和失业保险金不足以支付协保费用的 ...
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退休条件，但男年满50周岁及其以上、女管理(技术)人员年满45周岁及其以上、女生产(工勤服务)人员年满40周岁及其以上并且属实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制 贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的规定，因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同，应由企业支付的一次性伤残就业补助金和工伤 ...
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账户中个人缴费记入比例与单位划入比例按原规定执行。 10、原为企业固定职工，现从事个体劳动，且未达到法定退休年龄的未参保人员，办理参保时，原在企业 缴费部分并入统筹基金。按本意见第24条规定在55周岁前退休的女职工，退休待遇按办理退休当年政策执行，并自批准退休次月起发给基本养老金。 31、1995年 ...
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职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续。立案庭法官审查了徐二女等提交的立案材料后，要求徐二 送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。但直到现在，南海丝厂对徐二女都未有 ...
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职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续。立案庭法官审查了陆妹女等提交的立案材料后，要求陆妹 送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。但直到现在，南海丝厂对陆妹女都未有 ...
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职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续。立案庭法官审查了梁妹女等提交的立案材料后，要求梁妹 送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。但直到现在，南海丝厂对梁妹女都未有 ...
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老办法”)计算的待遇平稳衔接，2006年1月1日至2009年12月31日期间退休人员，基本养老金实行新老办法对比计算。按照新办法计算的基本养老金低于按照老办法 待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。职工按特殊工种提前退休、女干部身份在工人岗位工作 ...
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