，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等法律、行政法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010 、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报。第四条事故发生单位应当依法依规、报告事故情况，符合《生产安全事故报告和调查处理 ...
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，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等法律、行政法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010 、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报。第四条事故发生单位应当依法依规、报告事故情况，符合《生产安全事故报告和调查处理 ...
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工程质量验收评定表│││││││；│││││││25、材料出入库单，机械设备利用情况表；│││││││26、伤亡事故报告；││││├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤││(二)财务方面│2 │27、各种资金(现金、基金、津贴、奖金等)周转│││││││按 ...
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使用进行监督，对未依法提取和使用的责令限期改正；对不符合安全生产条件的煤炭企业，依法进行查处。依法对煤矿伤亡事故进行调查处理。（二十）农机管理 培训，提高职工自我保护和处理突发事件的能力；不断改善劳动条件，定期进行安全检查，对存在的事故隐患按照规定及时整改，发生重特大事故必须立即组织抢救并报告有关部门 ...
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的企业，按照国家规定收取安全生产风险抵押金，企业生产经营期间发生事故的，转作事故抢险救灾和善后处理所需资金。企业关闭、破产、转产、兼并、重组前，其 社会化应急救援费用补偿保障机制。 八、严格执行事故报告和责任追究制度33．建立规范有序的伤亡事故报告制度。发生安全事故，必须按规定逐级上报，不得迟报、瞒报 ...
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职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。三、职工工作中发生伤亡事故，用人单位应在3个工作日内将《伤亡事故报告表》报送劳动保障行政部门备案。四、职工发生 。六、在《条例》施行前发生的工伤，企业、司法部门、劳动保障行政部门等已作出处理决定的，劳动保障行政部门不再重新认定和处理。七、已参加工伤保险的用人单位及其 ...
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安全生产工作会议，或根据具体情况随时召开会议。（二）重大事故报告、现场调查、汇报和查处制度报告制度１、建设系统发生一次死亡３人以上（含３人） 、法规的执行情况进行检查。另外，中国建筑业协会受建设部委托，负责全国建设系统职工伤亡事故的统计、分析工作；推广应用安全生产新技术成果；协助有关部门起草安全生产 ...
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困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，方可裁减人员。第二十五条外商投资企业、 ，企业必须作出处理决定。如企业方面不及时处理，情况严重，工会有权支持职工停止操作或撤离危险现场，职工工资和福利待遇不受影响。职工伤亡事故的调查和处理 ...
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的基础上，建立由国家制定职业技能标准，社会确认劳动者职业技能资格，用人单位决定使用和待遇的三结合的模式。（５）强化职业培训的服务手段，加强培训教材建设 企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故及职业病发生频率实行差别费率，并根据事故及职业病实际发生情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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监总办〔2011〕75号）、《重庆市人民政府关于进一步明确安全生产监督管理职责的决定》（渝府发〔2009〕80号）等文件规定，按照“分级负责、属地监管”、“谁 安全监管，加强沟通协调、协作联动，并按职责分工做好事故报告和调查处理工作。中央在渝企业和市属企业拒不接受日常安全检查的，区县（自治县）安全生产 ...
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