条例》，是新中国第一部综合性的社会保险法规，也是建国后40多年我国企业职工实行社会保险制度的基本法律依据。1978年以来，为适应经济体制改革的需要， 实施。“历史债务”补偿，有人也称为“隐性债务”补偿。就是指我国国有企业长期积累下来的数量庞大的离退休人员，在承认他们过去对国家贡献的基础上按规定支付养老 ...
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并公布。无特殊原因在规定期限内未领取的,作自动放弃处理。最低生活保障待遇自区、县(市)民政部门审批同意之月起享受。凡审批同意之日已过 干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;(六)从事 ...
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不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员按时足额发放养老金；提高离退休人员待遇水平，月人均增加 万人，达到76万人，参保率达到73%，按时足额发放失业金。15.城镇职工基本医疗保险参保人数新增10万人，达到122万人，参保率达到95%；加大 ...
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不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员按时足额发放养老金；提高离退休人员待遇水平，月人均增加 万人，达到76万人，参保率达到73%，按时足额发放失业金。15.城镇职工基本医疗保险参保人数新增10万人，达到122万人，参保率达到95%；加大 ...
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按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;(六)从事 有效期限内，可按规定享受当地人民政府及有关部门出台的有关配套优惠扶助政策待遇。第三十二条对本实施办法未作具体规定的有关事项，《浙江省最低 ...
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按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;(六)从事 有效期限内，可按规定享受当地人民政府及有关部门出台的有关配套优惠扶助政策待遇。第三十二条对本实施办法未作具体规定的有关事项，《浙江省最低 ...
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年12月31日前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变。对有事业费的单位，由社会保险经办机构按所在城市企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原事业单位 、省劳动保障厅苏劳社[2000]108号文的规定增发补贴，所 需费用从企业职工基本养老保险基金中支付。具体补贴标准为：2004年退休的，补贴标准为 ...
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；家庭收入不稳定时，按申请时前6个月的平均数计算；(二)破产的国有企业职工解除劳动关系领取的一次性安置费，计入本人家庭收入，其计算方式为：(领取的 的劳资、人事部门出具证明并加盖单位公章；2．有离退休人员的，应提交离退休养老金的证件或有关凭证；3．有领取下岗职工基本生活费的，应由其提供领取基本生活费的 ...
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。同时推行离退休职工医疗费用的社会统筹，并纳入社会保险。（４）工伤保险制度改革，重点是建立基金，实行按行业伤亡事故发生频率确定差别费率并依据企业安全生产 职工工伤与职业病残程度鉴定标准》评定伤残等级；适当调整工伤待遇，妥善安置伤残职工及因工死亡职工遗属。到１９９５年底，在全国５０％市县实行工伤保险制度 ...
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办法。（６）推行以社区组织为主对离退休人员进行社会化管理服务。企业已经建立退休职工管理服务组织的，可先实行企业和所在地社会保险管理机构双重领导，逐步实现社会化 鉴定标准》评定伤残等级。适当调整工伤待遇，妥善安置伤残职工及因工死亡职工遗属。－－生育保险制度改革，重点是建立企业缴纳保险基金制度，对因生育而 ...
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