补发停职期间（2004年4月5日至2004年8月15日）的工资；3、给付提前解除劳动合同的经济补偿1.5万元；4、返还风险抵押金1万元，监视器 丰城巴士有限公司，对其要求退还培训费用的请求，本院不予支持。关于南洋提出补发停职期间工资及给付提前解除劳动合同经济补偿金问题，本案在审理中，双方均承认，南洋的 ...
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补发停职期间（2004年4月5日至2004年8月15日）的工资；3、给付提前解除劳动合同的经济补偿1.5万元；4、返还风险抵押金1万元，监视器 丰城巴士有限公司，对其要求退还培训费用的请求，本院不予支持。关于南洋提出补发停职期间工资及给付提前解除劳动合同经济补偿金问题，本案在审理中，双方均承认，南洋的 ...
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补助金40 000.00元、护理费2704.06元、住院期间的工作津贴8400元、停职期间工资6090元,解除合同经济补偿4000元等共计人民币61194.06元,被申请人旭辉人力 标准是：七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人 ...
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公休节假日、节假日报酬和支付节假日报酬的条件ａ．应在下列法定公休节假日向雇员支付工资：新年元旦复活节前的星期一先烈纪念日７月４日劳动节感恩节感恩节后的第一日 工厂经营权，向工人分配工作权，制定和改变工作计划权，雇佣、提升、降职、停职或因故解雇工人的权利，或因缺乏工作职位和其他合法理由裁减工人的权利， ...
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公休节假日、节假日报酬和支付节假日报酬的条件ａ．应在下列法定公休节假日向雇员支付工资：新年元旦复活节前的星期一先烈纪念日７月４日劳动节感恩节感恩节后的第一日 工厂经营权，向工人分配工作权，制定和改变工作计划权，雇佣、提升、降职、停职或因故解雇工人的权利，或因缺乏工作职位和其他合法理由裁减工人的权利， ...
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，火旺公司每月给鲁济军发放工资，双方已形成了事实上的劳动合同关系。鲁济军和火旺公司发生争执后，火旺公司让鲁济军停职，是基于鲁济军工作的失误对 元无事实依据，不予支持。鲁济军另起诉要求火旺公司支付2008年1—2月份的工资2248元，因该项请求超出了仲裁裁决的范围，而法院的审理须限于仲裁裁决的范围，故 ...
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公休节假日、节假日报酬和支付节假日报酬的条件A．应在下列法定公休节假日向雇员支付工资：新年元旦复活节前的星期一先烈纪念日7月4日劳动节感恩节感恩节后的第一日 工厂经营权，向工人分配工作权，制定和改变工作计划权，雇佣、提升、降职、停职或因故解雇工人的权利，或因缺乏工作职位和其他合法理由裁减工人的权利， ...
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月30日起停薪留职，停职一切工作，2004年1月15日办理辞退手续。2003年12月31日，邹浩贤与合兴公司办理了离职手续及领取了工资，但合兴 二、合兴公司于判决发生法律效力之日起十日内支付邹浩贤延长工作时间的工资报酬9750.24元，经济补偿金2437.56元，合计12187.8元；三、驳回邹浩贤的 ...
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王惟尊等人分取这131300元的事实。其也承认在接到喷施宝公司的停职通知书后将本属喷施宝公司的手提电脑带走的事实，对其将喷施宝 填写并盖章证实的“协助查询存款通知书”回执也明确1月9日转入“20029688”帐号内的工资是人民币3500元。水麒梁领取这人民币3500元后也未提出异议。“扣缴个人所得税 ...
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