范围为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)、城镇集体企业(包括劳动服务公司、联社企业及多种经营企业)；重点检查及抽查的企业范围为地方国有企业(包括 企业，是否严格按照核定的包干工资总额或平均工资水平列支工资，有无超标准列支、超发工资情况。(二)企业发给职工的工资内外收入是否按照统计部门规定的 ...
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都是2558），但是我2013年8月签的合同工资是2200（公司没有补贴，月奖金这类的东西）。年终奖3.2万（发现金），但年终奖没约定怎么发，全看老板的。加上扣掉的社保，2013年收入67000。 之前我不同意公司单方面调岗，已经仲裁过，结果仲裁员竟然支持公，我也认了。裁决书里有这么三句 ...
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千元给我，下属厂以我名义每月发工资2000元（先现金后银行卡），我把现金及工资卡交公司，每月提取20%到07年结束，公司答应余下80%等结束后给我，09年 已作为公司小金库已私分完了。现我能要回属于我的3年剩余工资吗？应提供哪些材料证明？公司以我工资名义设小金库私分，他们犯哪种法？可到哪部们去告？谢谢 ...
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月至同年6月期间的上海市外来从业人员综合保险费之诉请，因上述期间，已由C公司为其缴纳，原告再行主张，缺乏依据，法院不予支持。就原告主张被告为其缴纳2010 、备注栏、领取人五项组成。其中2009年4月的月份、基本工资、房补、实发工资、备注栏内容书写所用笔系圆珠笔，其余期间上述内容书写所用笔为水笔。工资 ...
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接待我们的经理承诺工资一天50元，一个月1500元的标准，春节没有休假，工资发现金，一次性给完。新员工有一天的试用期，如果干完一天不想干了当天没工资可以走人， 他们还是说几天后就打，一些流程还没有办完，并且28号他们说经过公司协商，短期工和假期工的工资是一次性结完。我们问啥时候能结完他们说等几天。3月 ...
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简单的资料表后正式上班，没有签合同。因为是很小的台资工厂，人事文员说工资底薪为1200，26天制，加班费6.5元一小时。我默认了。 后来因为该工厂每天 后离开这个城市，则叫人代领或者通过银行汇款。（该厂工资一直都是发现金，从未有银行汇款的情况。并且公司说压30天工资，但往往都是压40天才发） 我们表示 ...
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公司不跟我签署劳动合同，不给我上保险，也没工资条，我已经辞职了，公司每月是用一个个人账户给我打工资，而且有时候是发现金的，我想申请了劳动仲裁，仲裁说无法证明月收入可能只能要到最低生活保障，我该如何才能得到我应得工资的双倍赔偿这个公司是一个很不正规的 ...
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在意反正能拿到钱就可以了。等到3月18号他们没有发工资，有等了两天还是没有发，22号我一个同学就去公司问他们要，他们说马上打，到了晚上钱确实到了 然后我1月的工资就变成了710，所以最后我1月2月的工资就是400的银行转账310的现金710元，那个拿300多的就是14号办的离职故2月矿工4天1，2月的 ...
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，被告武平安在原告处领取款6172.8元，现金付出凭单上是由载明：付终止劳动合同经济补偿金。原告鑫源运输公司实际应支付武平安经济补偿金为6688.3元， 交的养老保险金合计3699元，由于被告未在单位实际工作，单位未给其发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用，所以个人应负担的费用应由个人 ...
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500元的绩效工资是说好年底当奖金发放的，08年底在公司对我没有明确说明的情况下，只发了我60%的现金。（我有领导开会的录音和保留了与财务发的短信 费公司也没有发。合同上签署的每月10号发工资，公司更是从未履行过。（有工行的工资对帐单证明）请问这算不算是违反了劳动法？ 如果我现在离开工资，公司是否应该 ...
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