8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 放；（10）车间和仓库严禁吸烟，吸烟要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要 ...
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均不在考虑之列）可申请集体租房，经总经理批准后办理* 租金支付：公司负担月租金的50%，个人负担月租金的50% * 租房标准：城区标准单元套房，交通费自负 公长途电话费按电信局收据为凭-因公宴客费用，按正式发票为准 第六部分 安全卫生 6-1 公司内严禁吸烟 附： 公司禁烟通知 自 年 月 日起严禁在 ...
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8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 放；（10）车间和仓库严禁吸烟，吸烟要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要 ...
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8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 放；（10）车间和仓库严禁吸烟，吸烟要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要 ...
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8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 放；（10）车间和仓库严禁吸烟，吸烟要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要 ...
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条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度 第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工 ； （10）车间和仓库严禁吸烟，吸烟要在指定场所，并充分注意烟火。 （11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司； （12）、收工时 ...
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8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 放；（10）车间和仓库严禁吸烟，吸烟要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要 ...
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盛水容器的上方，即使盛水容器装满水，该“空腔”也是存在的，在吸烟时始终不会吸到水。因此，附件4中滤液腔14位置的设置与权利要求 不予支持。综上所述，专利复审委员会作出第14151号决定，维持本专利权有效。原告温州土产公司不服第14151号决定，在法定期限内向本院提起行政诉讼，其诉称：一、第14151 ...
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）为与被上诉人王志学、被上诉人前郭县建设局、被上诉人吉林省新城燃气开发有限公司（以下简称新城公司）人身损害赔偿纠纷一案，不服前郭县人民法院（2007）前民二初字第27 ，原告吸烟划火柴引燃所致。 原审判决认为，对原告王志学身体所受到的伤害，原告本人及三被告均有过错，应各自承担相应责任。被告新城公司经营 ...
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第一条 依据本办法依据人事管理规则第二条规定订定。?第二条 适用对象?本公司外包工作（营建工作除外）的承包人及其雇用工作人员（以下简称承揽工）的 上一切责任。?2．承揽人及所属工作人员在______公司厂区禁止吸烟场所吸烟被发现者，愿由______公司于承揽人酬金内每次扣罚 ______元并禁止该违规 ...
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