我进了一家没有执照的私人厂上班不到一个月，发现我的工作和我的职位不相符合，而且要求加班却没有加班费，我提出辞职工厂管理人员却说办理辞职要7到15天，这个阶段我必须继续在公司上班，而且到辞职的时间工资要扣除百分之五十。我要通过什么部门来维护我的权益？谢谢...
//www.110.com/ask/question-627002.html -了解详情
我在一家公司签了5年的合同，我只做了3年就离开了，现在工资还有当初的押金都不给我，该怎么处理呢？...
//www.110.com/ask/question-516193.html -了解详情
本人是办理正常离职手续离职，不过离职时出现了问题，不过当时已经以处理好了，可到发工资时又没发，事后我又多次找过领导。财务。老板。可每次都是吧我事托那，我该着么办呢？我之前是浙江丽水在水阁工业区作，那应该找那个部门，他的具体位置麻烦和我说下...
//www.110.com/ask/question-483900.html -了解详情
由于我是实习员工 公司规定实习3个月 可是做了两个半月 由于公司薪水低 提前了10天辞职 15号发薪水的时候只发了11月份的 12月这15天公司没发！理由是得提前3个月辞职！！请问律师 这成立吗？...
//www.110.com/ask/question-2121284.html -了解详情
在某公司工作一个月，签订合同，合同规定在试用期（六个月）内辞职，提前三天打辞职，我提前三天辞职报告，月底公司如约发放工资但未扣保险，一天后办理离职的人事告知，需要我补缴本月个人保险部分和下个月的全部，，我想问我已经辞职工作要求补缴下月，公平吗？还以此不给档案？合理吗？...
//www.110.com/ask/question-799632.html -了解详情
试用期三个月，没有与公司签订任何协议，在试用期内想辞职，但是签了一个公司的员工入职登记表，上写有试用期间满5日后离职同意以500元薪资作为对单位的补偿，请问这样合理吗？那我辞职是不是真的要被扣500元？...
//www.110.com/ask/question-3084055.html -了解详情
试用期三个月，没有与公司签订任何协议，现在想辞职，但是公司的员工入职登记表上写有试用期间满5日后离职同意以500元薪资作为对单位的补偿，请问这样合理吗，...
//www.110.com/ask/question-3084005.html -了解详情
我在公司上班5个月一直没有请过假都是认真工作，在三月份是的时候我请了三天的病假以我开的病例不全就恶意扣押我一个月工资不给我。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1482952.html -了解详情
我在公司上班将近半年，实习期间说好干一年但是没签合同，由于种种原因我想离职 从说辞职到现在俩月啦 经理说扣我俩月工资 我帮他找了新人交接 可他还不让我走还要扣我俩月工资 我想问一下遇到这种情况该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-700539.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务