第二十八条 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的； （2） 连续2个月以上不支付或未足额 就是网上的《职工劳动合同》， 公司唯独去掉了对公司不利的因素，这合同该签吗？ 公司说签了合同就发工资，我要不签的话，不给我工资怎么办啊我干了 ...
//www.110.com/ask/question-2375420.html -了解详情
我与公司合同即将到期，请与12月31号之前来人事部办理合同续签，逾期不办视为默认劳动合同继续履行。 这个邮件仲裁委好像是基本认可，但也没完全说是认可，但是仲裁委说 总是问我问题，怀疑我的证据。包括未签合同也是更偏向公司，把责任推给我，有认可邮件真实性的意思。 我现在不知道该怎么办，最重要的就是合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1766041.html -了解详情
按照本人的税前收入依法缴纳社会保险及住房公积金，并补缴未缴纳的部分。 本人查实了社保缴纳的详细信息： 1、养老保险 2012年11月份开始 基数2600； 2 年12月份开始 基数2000。 关于补签劳动合同的问题： 本人在公司工作满1年，公司因自身原因未与本人订立劳动合同，应当承担应有的法律责任。 ...
//www.110.com/ask/question-1824900.html -了解详情
，原告于2011年7月29日明确告知被告，公司董事会讨论决定被告将不再担任原告副总经理，新签无固定期限劳动合同的岗位拟聘任为审计部长，并告知审计部长工资 条件，用人单位也同样续订无固定期限劳动合同，但双方对无固定期限劳动合同的工作岗位、薪酬待遇协商不一致怎么办？ 对此《劳动合同法实施条例》第十一条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-336183.html -了解详情
公司申请休病假，并提交了医院出具的病假单，双方仍未签订新的劳动合同。从2011年2月开始，公司不再向刘女士支付工资，也不再为刘女士缴纳社会保险。 用人单位须每月向劳动者支付“双倍工资”。当然，如果劳动者不愿签书面合同，法律也赋予用人单位以书面形式终止劳动关系的权利。但是，如果用人单位怠于行使这一权利， ...
//www.110.com/ziliao/article-319521.html -了解详情
三年多也还未签订劳动合同，也没有办理缴纳国家规定的五险一金等；公司还继续聘用被派往国外工作，也没签劳动合同，我还有必要为公司付出这么多吗？向公司提出又觉得不妥当。我至今连社保都没有，只有聘用工资。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-367655.html -了解详情
我发薪水。现在我仍在病假中，但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办？另外，从我在公司上班开始，我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗？劳动合同有的 代签的有法律效应吗？从网上看，如果不签合同公司是要赔偿的，那像我这种情况，就是不清楚有没有人替我代签劳动合同的话，能得到赔偿吗？如果有人帮我代签 ...
//www.110.com/ask/question-272083.html -了解详情
已经扣除这期间已经支出的工资数）。 在去年3月份老板曾经和我们提出过签劳动合同的事，我们也看了合同样本，后因其中部分条款不符合劳动法要求，所以我们都没有签这合同， 不成我是否可以单方面用我的身份证办停并拆机（个人电话帐户，非公司电话业务帐户，可以算是我把电话借用给公司）？ 求救，我到底应该怎么办才对？...
//www.110.com/ask/question-27140.html -了解详情
，我们已经集体离职，出了店长还在。但是我们公司是与北京方胜理信劳务公司挂钩。现在我们公司知道我们要告公司未签合同，我们都离职了还让北京方胜理信劳务公司 让我们补签，像这种情况，我是该告公司还是告劳务公司。我们这边的劳动仲裁去咨询了，说是不支持，那我该怎么办？我们这边的劳动仲裁说是不支持，那我是不是应该 ...
//www.110.com/ask/question-48458.html -了解详情
2013年4月26日入职，工作四个月，和公司未签合同，也未给予交社保，试用期三个月后申请转正，考核通过后流程到老板处不给批，理由是要取消该岗位，对方劝退下电子形式递交了辞职，现准备劳动仲裁未签合同和未交社保的补偿，但如何取得证明劳动关系的证据？所有工作都是在网络电脑上，现有两张工资卡，已经 ...
//www.110.com/ask/question-1871807.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务