隐瞒不报的；(四)值班、警卫、夜勤人员不履行岗位职责的；(五)重点防火单位、部位以及从事易燃易爆工作的人员，违反防火安全规定和操作规程的；(六) 的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下罚款：(一)建筑防火设计未经审查或者经审查不合格而擅自施工的；(二)施工中擅自更改图纸中防火设计 ...
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隐瞒不报的；(四)值班、警卫、夜勤人员不履行岗位职责的；(五)重点防火单位、部位以及从事易燃易爆工作的人员，违反防火安全规定和操作规程的；(六) 的；(四)从事消防工程设计、安装、维修以及生产、维修、销售消防产品的单位未经公安消防部门审查批准的；(五)违反易燃易爆化学物品消防安全监督管理规定生产、储存 ...
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应当保障火警通讯线路畅通，迅速传递火灾信息。 公共场所发生火灾时，该场所的现场工作人员，必须组织引导在场群众安全疏散。 第四十五条公安消防队接到报警后 ，不得虚报、瞒报、拒报、迟报火灾事实情况，不得妨碍火灾原因调查，未经公安消防机构同意不得擅自清理火灾事故现场。 第五十条公安消防队扑救火灾，不得向发生 ...
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行为。对于员工而言，他们和企业之间明示的或者默示的法律关系，不仅在工作期间，而且在调动、离职、兼职、辞职、退休等情况下，都有义务遵守本单位的保密制度和 光网络设备的研发工作。在职时，他们也分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意，不以 ...
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行为。对于员工而言，他们和企业之间明示的或者默示的法律关系，不仅在工作期间，而且在调动、离职、兼职、辞职、退休等情况下，都有义务遵守本单位的保密制度和 光网络设备的研发工作。在职时，他们也分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意，不以 ...
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与工作无关的物品，保持桌面整洁，维护企业整体办公形象。9．未经同意不得任意翻阅不属于自已负责的文件、公函或随意翻看同事的文件、资料等。10．接听电话 向业务经理汇报。 第二章考勤管理制度一、总则为了加强员工的出勤管理，严肃公司的工作纪律，保证公司正常的工作秩序，特制定本制度。二、本制度的适用范围公司 ...
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行为记录，按规定提供担保。（六）申领员工卡的本行职工由县级以上农业银行机构人事部门证明，同级信用卡部同意。当持有员工卡的职工离开农业银行时，应由信用卡 ，不断提高自身业务素质。发卡行要经常对业务人员进行业务考核，通过考核奖优罚劣，调动每个干部职工自觉学习业务技术的积极性。第十九章宣传服务第九十条各级行 ...
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争议后，劳动者的诉求很难得到支持。加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己本职工作的情况。单位安排员工加班，应当严格按照法律规定发放加班工资。而值班是用人单位为 知道后，在其怀孕5个月时，要将她调到收银员的岗位。因她不同意调岗，公司人事部经理虎某便口头通知将她辞退了。王女士认为公司与自己解除 ...
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令 辽宁刘国忠夫妇张贴“私人通缉令”的行为38引起争论。这种做法确有问题：未经合法审判将李军称为“杀人在逃犯”，构成对犯罪嫌疑人权益的侵犯；可能侵犯其肖像 保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙喝令120名中国雇员下 ...
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由资金计划部门会同财会部门提出调拨报告，法人代表或其各级代理人签字批准。因营运资金调动变化或其他原因引起固定资产比例变化，由财会部门及时给予调整并下达批复文件。 第十 季计算复利，直至全部收回为止。６．未经国务院或国务院授权部门批准，各级行无权缓、减、停、免贷款利息。对经批准同意的各种缓、减、停、免息 ...
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