多，进公司时老板说工资包括基本工资3800和课时费，但是所签合同上写的是基本工资2800，没写具体课时费怎么算，课时费部分是口头协议。之前一直是按3800的底薪加 号，公司拖欠6、7月课时费，且一直没给交社保.本人以此为由提出解除劳动合同。但公司不让走人，没去上班算旷工罚钱。拒绝支付拖欠工资，我该怎么 ...
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因为是外派，公司一直没有签订合同，今天通知我们近期签合同，从签订之日起2年内如果辞职扣发所有设计费，如果不签合同直接开除，扣发所有设计费，我是13年3月入职的， 打社保处电话，才知道，直到今年三月才给我上了社保，到现在社保卡都没拿到，现在有社保能证明我是这公司的员工，那根据我的银行卡工资发放记录，能否 ...
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2013年6月4日上班，没签合同，没社保，说是试用期 到6月20号部门经理说我不适合职位 叫我不用上班 我21日就回公司办辞职手续。到7月10日是发工资的日期 但是没有到我帐号上。 问题： 我可以想公司要回我的工资吗？如果公司不给怎么办？如果给是按什么标准给我发工资？ 如果部门经理跟 ...
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给我们说的是1500工资+310社保+补助+提成，因为工作经常要上晚班到11点-12点，所以当时老板说我们可以住在公司里，我4月份申请的辞职，5月27号正式离开 拿到了596元的工资，老板说，工资底薪按照1200来算，310社保扣着没发，补助我本来也没指望能要，可是他们还扣了我750元，说是住在工资用 ...
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来我司就职，双方商定的工资待遇为试用期（一个月）3000元，期满后3500/月+社保。公司一直按照约定的履行（只是当时忽略了签订劳动合同）。并且此员工在职期间无组织 并且员工于7月9日提交了辞职报告（没有当面交，只是放在了领导桌面。之后也没提起过），今天他说就要开始执行他的决定（只上半天班），我司并 ...
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开的户，但是没有交社保，帐号是空的。平时工资一般拖两个月才发，到今年九月底的时候，公司突然要求我们上工地，公司说要么上工地，要么辞职，我们签的是设计 办离职手续，离职手续上有一条说的是财务交接手续办理完毕，本人无异议，我就暂时没签，公司说不签离职手续就不发工资。现在这个情况该怎么办，有哪些钱可以拿到？...
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申请劳动仲裁，索要双倍工资，补缴社保，经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金吗？辞职理由没有说。在申请书上写的是未签合同。可以吗？ 不会算我的工作失职？要求我赔偿呢 我们业务工作一般上下班都不及时打卡。公司也没说什么，很多业务都这样。开庭时会对我有什么不利。？谢谢个位 ~帮忙分析...
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号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来 发工资应该怎么办？？他压了我55天的工资？烦请帮忙解答一下，非常感谢《注：这是私人工厂，我在职已经一年多了，没有合同，也没有给我买社保》...
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律师您好，我刚进一家公司工作了20几天，入职当天，公司就为我购买了社保（五险），我只付230，其余的部分是公司出，但是，我现在觉得不太适应这份工作，如果，现在辞职，公司是否会将为我买社保的那部分钱，算到我头上，让我自己的工资来付！！！毕竟我还没工作满一个月.........
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我在北京打工，我从原来公司辞职时，公司给我把社保转到外省了，现在又在北京找到了新单位，单位上保险显示社保转外省无法缴纳保险，需原单位到社保局重新办一下，但是原单位以没时间为由，让我等着，请问我应该怎么办呢？原单位是不是侵犯我的权益了呢？因为他一天不办理我的保险就一天没办法缴纳。...
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