辉原系广东汕头某单位员工，2007年6月受聘为无锡某不锈钢制品有限公司技术员。因汕头有多家企业需要测厚仪，蔡利辉便一直寻找机会盗窃公司的测厚仪变卖。今年 指定的枪支制造、销售企业，以非法销售为目的，指示生产人员制造无号枪支。对此应如何处理。甲的行为客观上符合《刑法》第125条规定的构成要件，但其主观上 ...
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公司文书非其职务范围；二人证词间在送达次数上相互矛盾；二人均是一般员工，不可能知道公司股东会通知和决议，但却声称送达了通知和决议，说明是在事先商量确定 规定；对公司成立后抽逃出资的股东，虽规定公司登记机关可以“责令改正”，但对被责令后不改正的应当如何处理也没有规定，而这种现象却又客观存在，其影响是直接 ...
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不得转移银行资金与房产；双方同意审计截止日期为2002年11月12日，由双方责成公司员工积极配合，因工作人员不如实、及时配合造成延误，由祝长春向钱碧芳 对价，其请求缺乏事实和法律依据，不予支持。(五)关于对江宁区建设局债权和对江宁区国土局债权应如何处理问题。双方对该两项债权顺利实现后，彼此间如何分配 ...
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争议调解委员会申请调解或仲裁。三、面谈结束应递交书面离职通知，并要求签字。办法之二：找出问题的根本，然后三思决议一、让员工明白为什么要炒他，开除他， 相关资源。七、如若还死缠烂打者，公司高层可针对此事专门开会决议，对此类事件如何处理；如：可让公司人事部出示公司决议，开始宣称开除此人，让行政部执行，（ ...
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。 三、我国实践股票期权机制的法律思考 如前所述，股票期权机制的优势与劣势并存。如何规避其缺陷，发挥其优势，是我国引入并运用股票期权机制，发展现代企业公司 还没有专门针对股票期权的会计法律法规，现行的会计处理制度对这块还是一个盲点。股票期权计划的实施是公司对其员工的一种产权制度的安排，一旦受益人行权， ...
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顺畅的现代产权制度，产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，以及公司股东会、董事会、监事会和经营管理者互相制衡、高效运作的现代法人治理结构，并通过 改革改造成股份合作制企业的，改造前原企业遗留的债务，没有明确原企业债务如何如何处理。 第三，企业分立过程中产生纠纷主要有三种：一种是违反了 ...
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因此，金先生找不到工作的经济损失不应由公司承担。 评析： 本案的争议焦点是：企业与劳动者约定的竞业限制协议因支付经济补偿金发生争议如何处理。 根据《上海市劳动合同条例》第十六条规定，劳动关系当事人可以签订竞业限制的协议，劳动者与用人单位的劳动关系结束后，按协议约定在一定期限内 ...
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工作者。被告中国平安财产保险股份有限公司南宁市青秀支公司。委托代理人赵惠，女，该公司员工。被告曾昭存。委托代理人黄训，男，南宁市邕宁区那楼镇法律 二、关于交警作出的《交通事故认定书》是否合理合法，该交通事故的民事赔偿责任应如何划分的问题。依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩及对对方 ...
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来证明工程款数额，没有提供任何施工明细清单，无法证明是原告进行的施工。原告施工结束后亦没有任何竣工验收证明。原告施工代理人任某，同时又是被告上海某某村改建 表明案外人任某是被告上海某某村改建工程项目副经理，本案中又成为原告公司的员工，并代表原告与被告签订《建筑装饰工程施工合同》，之间很多事情相互矛盾； ...
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联邦贸易委员会做出解释，该机构负有主要的执法责任。关于消费者信用调查/报告机构应该如何处理争议，保持消费者信用记录的正确性，法律也做出了具体规定。另外，法律还 ，其主要应用是用以代替支票。例如，雇主可以通过商业银行，将员工工资由公司账户汇到员工的工资账户上。为保护消费者，法律特别要求雇主或雇主通过银行 ...
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