苏维泉参与诈骗他人人民币1550万元。 二、私藏弹药事实 被告人苏维泉在任佛山市劳动教养所(以下简称佛山劳教所)副所长期间，多次以单位的名义从佛山市高明区人民 该公司的信函。 ⑥鹤山贵翔公司于2004年1月2日致粤港公司要求解除铬铁矿贸易合同及退款的信函。 (5)其他书证。 ①被告人汤德玲、苏维泉向 ...
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其到外地参观旅游，推荐其为市公司表彰先进个人、展业能手，在全市巡回演讲等一定的物质和精神奖励。1999年1月，双方所签劳动合同期满，没有续签劳动合同。 劳动纪律的行为。京山人保对其以长期旷工论处，作开除处分并无不当。申碧红要求京山人保支付拖欠的绩效工资，证据不充分，且其主张超过法定期限，不予支持。双方 ...
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内容）工作一直至今没有兼业从事其他工作。我从开始一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用总公司制定的《客服务专员管理制度》只考核续期 才和公司订了代理合同。后来由于保险公司一直没有兑现承诺，有侵犯犯代理人权益的举动，在2009年时我曾经要求公司和我改签劳动合还发生过争议，公司的答复 ...
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内容）工作一直至今没有兼业从事其他工作。我从开始一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用总公司制定的《客服务专员管理制度》只考核续期 才和公司订了代理合同。后来由于保险公司一直没有兑现承诺，有侵犯犯代理人权益的举动，在2009年时我曾经要求公司和我改签劳动合还发生过争议，公司的答复 ...
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月4日原告与重钢建设公司签订劳动合同起至2000年12月26日止，二被告均未举证证明向原告发放了劳动报酬，原告有权要求重钢建设公司支付。从2000年12 综合评判如下： 张应国与重钢建设公司于1998年1月4日所签《劳动合同书》约定：合同期限为无固定期限劳动合同。该合同未违反法律、法规的禁止性规定，该 ...
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独生子女费并补发2006年、2007年的烤火费；4、将五年期劳动合同改签为无固定期限的劳动合同。 另查明，2007年10月18日，被告财务给原告及 针织有限责任公司与劳动者签订“劳动合同”的规定》，被告应按每月190元的标准给原告发放生活费，被告自2006年9月至今未向原告发放生活费，故原告要求被告为 ...
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我跟公司签订的一年期劳动合同已于8月7日到期（之前已经签了一年期合同，本次是在去年续签的）。在这之前的7月下旬公司通过我所在部门的主管向我口头转达 、早退、有事不请假和工作不认真经主管屡次教诲不改等等，终止我的劳动合同，甚至开除辞退我，可以吗？我是否可以要求公司出示上面提到的迟到、早退、有事不请假的扣 ...
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看小李提成太高，于是告知小李，其每月底薪改为3000元，每月按照公司销售总额的2%提取奖金。后公司按照每月底薪3000元、销售总额的千分之二与小李 违纪，作出了开除决定。小朱立即向仲裁委变更了原要求撤销调岗通知的仲裁请求，要求裁决物业公司制度解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委审理后认为，小朱收到调岗通知 ...
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，该公司连低于法定标准的500元工资都取消了，全部改为计件工资制，员工每天必须完成公司规定的根本无法完成的任务，由此逼得她们必须加班加点才能勉强完成任务。即使如此 后签字。周某马马虎虎看了两眼就签了字。第二天，周某向劳动仲裁机关申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金8000元，未获支持后， ...
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较为宽松的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立 保险待遇的和届满退休年龄的，均无需支付经济补偿金。对于届满退休年龄的，企业可以通过改签聘用或返聘合同进行相应的用工处理。 十七、当事人因《劳动 ...
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