事情是这样子的,首先说下公司辞退我的事因:上个星期天也就是法定的中秋节,我们公司在之前一天就告诉我们要加班,(注:我是做销售的在大卖场里,然而 四年我们没有签劳动合同.最近签了一年,是从07-8-30到08-8-30到期. ..如果告公司,现在我只能提供相关的劳动事实证明的证据只有几点:一是05年公司 ...
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本人在8月4号签合同正式上班，合同签了一年前三个月是试用期，但是我都上班到10月9号，就在10月9号要下班的时候公司找我谈话说现在是淡季了要辞退新 该怎么办，所以我就给公司说的我在10月10号去咨询和了解，等我了解清楚了在去公司办离职手续，我这样对吗 还有就是在这样的情况下公司辞退我公司能补偿我吗？...
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找我谈话将我辞退。正常试用期3个月。因为公司规定业绩原因我不到3个月已经提前转正。但是公司一直没有和我签署正式劳动合同。公司辞退我的理由说每半年否会有考核，说我排名比较落后。但是在我加入公司一直没有人告诉我有过这样的制度。现在公司同意给我6月份底薪部分，但是销售部分提成只给首付回 ...
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您好，我于1996年至今在同一公司工作十八年，前十年公司没有为我买社保，公司也没有与我们签订劳动合同，只是中途有二年劳动局提出要求时有签，后面一直没再续签。现在公司效益不太好，老板经常找理由想逼我自己离职，请问如果我自己离职能得到哪些赔偿，公司能辞退我吗？如公司辞退我，我能得到哪些赔偿？谢谢！...
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北海，常在外面联系业务。工作直到2013年3月，公司的销售总监说我销售业绩不好想辞退我，我在公司无如何过错。如果公司辞退我该怎么样赔偿，赔偿多少？怎么算赔偿金？如果公司不赔偿，我该怎么办，向那个单位提出劳动仲裁呢？ 经济补偿和赔偿金有什么不同？什么情况下可以提出经济补偿和赔偿金呢 ...
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你们一个法律问题，我是广东湛江人，2012年5月加入无锡惠山区某家公司任销售员，负责广西、广东业务，并跟公司签定了劳动合同，买了社保，工作直到2013年3月，公司的销售总监觉得我销售业绩不好想辞退我，我在公司无如何过错。如果公司辞退我该怎么样赔偿，赔偿多少？怎么算赔偿金？如果公司不 ...
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我进出厂区不开出门证被记两次大过辞退了。公司说的给我记两次大过我根本都不知情。没有书面的通知，也没有公告什么的。连口头上的都没有，只说给我发过短信，可我并没有看到。这种情况，公司辞退我，我申请劳动仲裁能不能得到赔偿。...
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换岗申请书，请问律师们，我写吗？？我觉得我不应该写吧，原因公司已经知道了，就是加大工作量不接受，为什么还让我自己写，还有，新岗位不适合我，我可以拒绝吗？然后让公司辞退我，陪我经济补偿金！...
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合同，我在公司已经工作7年半，但有帮我购买社保； 2.以现金形式发工资，没有银行转账记录，但我手上有公司出具的个人月工资证明，有盖公章； 3.公司给我书面辞退 处于哺乳期（我小孩现在是6个多月）； 请问我目前的情况，公司辞退我只补二个月的工资给我，我不同意，我能怎样维权，有什么方法可以得到合理的赔偿？ ...
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在乐山,公司总部在成都,也签了劳动合同,但当时公司没返一份劳动合同给我,具体合同期限也记不清楚了,在2010年2月公司以我所在区域业务已取消,在该区域不再需要人而辞退我,只说把工资结算完但没提补偿,请问,公司辞退我(我并没有违反公司规章制度),我能按劳动法的规定得到补偿吗?那应该如何补偿 ...
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