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我是一名人民银行普通员工!因为家庭原因要到外地生活!现在自己提出辞职!需要把社保转走!可是人民银行社保没有和地方挂钩!就给我转不了!单位也没什么好的办法就是让我等!看总行有没有什么文件!可是我听说前几年也有象我一样的情况!到现在还没解决!我该怎么办!...
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我在现在公司一年多了,公司一直没给我买社保,3月,我向公司提出辞职,约定于四月底离职,由于四月公司未招到人,便说于五月底离职,要是公司到时还是不让我 公司未买社保为由自动解除劳动合约,同时向公司要求社保赔偿,备注:当时和公司签了劳动合同后,说要拿到上面盖章,但一直未返还属于员工的一份,这对我有影响吗?...
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律师你好: 我们公司有个员工跟我司签订劳动合同为两年,现在不到两年,她提出辞职,因为工作已经满1年,她要拿第13个月工资,可以吗??有规定吗??...
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陈律师您好,我是一名私企的员工,公司给上了五险,我在2011年9月5日生的孩子,在生育之前由于身体原因医生要求不能上班要在家休养,于是 都全部让我一个人承担,我现在在哺乳期间没有上班,公司却单方面把我辞退了,我并没有提出辞职,我们的劳动合同是签到2012年12月31日,请问我休病假期间公司应不应该给我 ...
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单位一直拖拉半月内没有明确答复,后在3月12日通过其他部门回复我“安排不了”,雇佣方和劳动关系所在单位都没有积极给我安排其他工作,还劝我离职,于是本人无奈之下只能提出辞职,本人现在孩子才满6个月,属于哺乳期,想咨询他们的做法是否属于违法?本人是否可以通过法律途径维护 ...
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单位的一个普通绘图技术员,公司所从事的行业不属于保密行业,但是,在职期间公司每个员工都与原单位签订了一个劳动合同,上面有一个竞业限制协议,规定我们离职后一 没有提到竞业限制补偿金的问题,只说竞业限制从法律规定。我于去年12月初提出辞职,今年2月在经过老板允许的情况下离职,现在我想咨询一下各位律师,我们 ...
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前签订了《三方协议书》; 其中合同中有一条乙方提前三十天以书面的形式通知甲方,可以解除劳动合同; 还有一条由甲方直接和学校、个人签订《三方协议书》的新员工,在合同期内提出辞职的,乙方须赔偿甲方违约金; 现在我想离职,如果提前三十天以书面的形式通知公司,请问我需 ...
//www.110.com/ask/question-852566.html -了解详情
,在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的 。 我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职....
//www.110.com/ask/question-844965.html -了解详情
,在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的 数目。我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职....
//www.110.com/ask/question-844869.html -了解详情
,在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的 。 我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职。...
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