伤残补助金人民币9，744元和鉴定费人民币300元。在发生工伤事故、工伤认定、伤残等级鉴定以及工伤保险偿付的过程中，原告从未向被告提出过一次性伤残就业补助金 日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定，《劳动法》第八十二条规定 ...
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之和还是单项数额。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》、湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》就明确指出，对第四十七条第一项应 ...
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劳动关系后还与上诉人存在工伤保险关系。被上诉人在终止劳动关系后于2003年8月27日申请工伤认定，违反了《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第十条 五条规定，被上诉人应享受工伤待遇，根据《中华人民共和国劳动法》第82条及参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条第二款规定 ...
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普工，月平均工资900元。2009年7月3日被告外出发生车祸，被认定为工伤，2011年5月6日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。之后， 仲裁时效，依法应予驳回 第一，被告请求支付工伤待遇已经超过劳动争议仲裁时效 根据广东省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定：“《劳动法》 ...
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的规定；司法实践也认可非罪转化犯的情况。如，2005年最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》规定行为人实施盗窃、诈骗、抢夺行为， ，在适用刑法第234条和232条时，要结合案件的具体情况，对照故意伤害和故意杀人两个罪名的具体犯罪构成来认定，不能简单地以结果定罪。行为人具有杀人 ...
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的规定；司法实践也认可非罪转化犯的情况。如，2005年最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》规定行为人实施盗窃、诈骗、抢夺行为， ，在适用刑法第234条和232条时，要结合案件的具体情况，对照故意伤害和故意杀人两个罪名的具体犯罪构成来认定，不能简单地以结果定罪。行为人具有杀人 ...
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政策文件，人事争议仲裁没有任何法律依据，这样的人事争议仲裁完全是政策指导下的行政行为。直到2003年9月5日媒体上公布了并于同日生效实施 人民法院于2001年出台了 法释[2001]14号 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的司法解释，其中明确规定：第二条 劳动争议仲裁委员会以 ...
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美因工受伤。被告在规定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表及身份证复印件；2、疾病诊断证明；3、企业资料查询；4、 赔偿关系。依据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十四条规定，受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的不属于工伤事故。因此，被告依据《 ...
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企业集团，壮大实力。要按照《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于发展具有国际竞争力的大型企业集团指导意见的通知》（国发〔２００１〕９０号）要求，为提高大型 产权。（４）破产。对长期亏损、严重资不抵债的企业按照《破产法》和最高人民法院《关于审理破产案件若干问题的规定》等法律、法规和司法解释实施破产。（ ...
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认字（2005）第172号工伤认定决定书。案件诉讼费由原告承担。某公司不服，向赣州市中级法院提起上诉。 赣州市中级人民法院经审理认为，本案的争议焦点在于，张某 待遇”。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）称：“受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶 ...
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