工伤保险制度，加快职工医疗制度改革。为保证提前离岗休养的职工在达到退休年龄时能享受社会保险待遇，企业要按社会保险部门的有关规定为其缴纳养老保险费。有特殊困难的企业 、盐业、制糖、航运和小化肥等六个特困行业，应按省政府《关于解决国有工交企业经济包袱问题的通知》有关规定，继续在政策上给予扶持。在此基础上， ...
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办法的执行时间。 二、为使新办法计算的基本养老金与《河北省人民政府关于印发〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(冀政[1998]1号)和原 一直未缴费人员，劳动保障部门不予办理退休手续，由原单位负责其养老问题。 十二、参保人员达到正常退休年龄，由企业或档案管理单位申报，经社会保险经办 ...
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。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内(含2年)、身体有病、确实难以安置工作的，可 ，关闭企业中符合条件的员工经市社保局核准，可参照破产企业的办法实行提前退休。 关闭企业的税务登记证、营业执照、企业合同、公章和财务章等，必须由上级产权单位封存， ...
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；对资产作如下处理：1．被担保企业已宣告破产，或已进入破产程序，或法院已裁定被担保企业应立即清偿债务的，担保企业可按担保贷款本金的100％，在 企业资产，如确需处理，必须经出售方同意。 五、关于企业富余职工劳动关系的处理问题(十二)距法定退休年龄不足5年(符合国务院国发「1978]104号文件第1条第 ...
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60%作缴费基数代缴社会保险费。期间，企业破产或改制的，按国家和省的有关政策执行。 (八)对中心协议期满、距国家规定退休年龄5年以上(不含5年)、 分类排队、集体办公、集中解决、各有侧重等办法，重点解决扭亏无望停产企业下岗职工出中心问题。劳动保障部门负责下岗职工身份、工龄、解除劳动关系、支付经济补偿金 ...
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厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《厦门市人民代表大会常务委员会关于修改〈厦门市职工基本养老保险条例〉和〈厦门市失业保险条例〉的决定》修正) 月平均缴费工资。第三十四条 本条例实施以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满十五年的，经本人向市劳动保障行政部门申请， ...
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缴的由个人补缴，属于单位欠缴的所需资金从企业资产变现中解决。(八)可划出一部分国有净资产，为距退休年龄不足五年的职工一次性交纳基本养老保险费，到达法定 原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产新组建的股份制企业，若吸纳原企业人员达到30％(含)以上，并与安置的职工签订新的劳动合同，经有关 ...
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政府促进就业”的方针，重点解决好体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置工作，同时努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作 工资标准的50%以上原则确定。持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员，在原企业以外非公益性岗位就业的，可向用人单位发放不超过当地最低 ...
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控制，除国务院规定有压锭任务的细纱、织布工种和6个优化资本结构试点城市破产工业企业中接近退休年龄的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大提前 生活费和应缴纳的社会保险费资金来源，按国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号文件)执行；有压锭 ...
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可从净资产中扣除，上缴社会保险费征收机构，或由受让后的企业继续承担，分年度交清。 8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中 后需要重组和改制的，应制订好重组和改制方案。 3．关于为破产企业担保责任等问题，以担保企业为主，与企业主要债权银行进行充分协商。 4．凡属需要破产的企业， ...
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