曾凡和退休以后,认为生活困难,希望单位给予帮助,这是要求行为,不是劳动纠纷;单位充分考虑个人要求,个人尽心谅解单位难处,心平气和,平等商议,合理合法, 退职人员审批表》后,原洪江市工业局在“主管部门审核意见”栏内签署了“根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条四项规定,同意办理因工残退休手续”的意见 ...
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事务所律师。上诉人罗莲琼因与被上诉人成都市环城实业总公司(以下简称环城总公司)劳动争议纠纷一案,不服成都市成华区人民法院(2006)成华民初字第1209号民事判决, 下,环城总公司与职工代表就职工社会保险一事进行了协商,形成了《关于环城公司职工社保补偿的协商纪要》,该《纪要》载明:除29人外,其他人员 ...
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的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。原审法院以基本养老金应由社保行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回关秀珍的起诉是错误的 行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位 ...
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能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。 第二条因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理 后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项,都应当适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在 ...
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