进入复旦大学攻读博士学位，并于2005年6月取得了博士学位，原告按照双方所签协议支付了被告在学习期间的培训费、工资、福利待遇、津贴及差旅费。2006年2月 尚未履行的，终止履行；已经履行的，用人单位有权要求赔偿损失。即使溯及到培训合同签订时，劳动关系仍然存在，已经发生的劳动关系是不能废除的，因此劳动者 ...
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被告王黎敏代理原告王炼强与其本人于2005年12月29日签订的股权转让协议无效；三、原告王炼强享有丹阳市特丽雅城市酒店有限公司20％的股权。 一审 的上述要件相关的证据相互之间发生矛盾和冲突时，应当分析争议的法律关系是属于公司内部法律关系而产生的争议还是基于公司外部法律关系而产生的争议。在公司外部之间 ...
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的辅导内容 1．对甲方公司发起人的高级管理人员和拟担任公司高级职务的人员培训。培训的重要内容包括《公司法》等； 2．协助甲方进行资产重组，界定产权关系 利润分配的有关规定分配股利； 4．编制年度、中期财务报告； S．完善内部监督机制，建立内部控制制度； 6．切实保护中小股东的利益； 7．制定董事、监事 ...
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任何条件的退货。使用方自己负责安装与使用。技术培训、技术合作、数据更新须与提供方另行签订协议。 5．本协议一式四份，具有同等效力，双方各持二份 2．4MM磁带；3．8MM磁带；4．其他 许可的使用用途 1．企业单位在单位内部使用。 2．企业单位为自身工作需要对国家基础地理信息数据进行开发并在该单位内部 ...
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比较集中如上海、广东、江苏等地区，要与当地政府和部门签订劳务合作协议，建立长期劳务合作关系。坚持本地与外地市场一起抓，不断扩大就业领域， 制定具体工作实施方案，确保全市全民创业促就业工作落到实处。 阜新市2008年普惠制就业培训工作方案 为全面落实党的十七大会议精神，按照省委、省政府实施“突破阜新”的 ...
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并督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供信息和预测。创业培训是 人员规定》为契机，督促各种所有制形式的企业建立“培训、鉴定、职业资格、上岗”相衔接的内部竞争上岗制度，健全“培训、鉴定、待遇”相联系的激励机制，并将 ...
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之间的通道建设，构筑以综合交通体系为主的物流运输平台。(三)协议各方承诺打破区域或交通系统内部的部门分割，协调建立公路、铁路、民航、航运的货运信息 物流相关专业，培养现代物流管理人才和专业技术人才；采取多种形式，积极开展在职培训。(二)各方支持区域内物流人才的合理流动。营造人才“柔性流动”的政策环境， ...
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并督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供信息和预测。创业培训是 人员规定》为契机，督促各种所有制形式的企业建立“培训、鉴定、职业资格、上岗”相衔接的内部竞争上岗制度，健全“培训、鉴定、待遇”相联系的激励机制，并将 ...
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HXRD公司却无证据证明其曾对公司的商业秘密采取了相关的保密措施或曾在公司内部制定过保密制度，其结局只能是以败诉收场。HXRD公司的教训表明，企业必须在 意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议，在劳动合同中增加竞业限制的规定，对员工进行商业秘密法律知识培训等措施，提高员工对商业秘密的意识，从而 ...
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，要求了服务年限，现在公司要求我赔偿培训费用我想问 1，协议要求的3年服务期限，但是现在未满一年，是否可以要求递减费用 2，他的这个培训是公司内部一个培训部门的培训，出具费用较高，不合理，是否可以要求减免 3，该项培训是否属于岗位必备技能培训，能不能以此要求 ...
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