协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行。 （2）经仲裁庭审查，和解协议程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用。但是，当事人为达成和解 12个月金额的争议； b.因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议。 4.诉讼 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
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权益保护。根据我国相关法律法规的规定，一个完整的工伤赔偿程序包括劳动关系确定、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿仲裁诉讼乃至执行很多环节，完整走下来可能要 的认定。如果基于一般认知常识不能判断，则应通过劳动仲裁或者法院的民事诉讼程序确认是否存在劳动关系，工伤认定机关此时只能中止工伤认定程序，待相关法律 ...
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劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：（一）涉及国家安全和秘密的案件；（二）涉及个人隐私的 ，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，有向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁 ...
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分为两个问题：1、程序上，第三类事物是否应该劳动仲裁与诉讼的受理范围？笔者认为应采取保守态度。《劳动争议调解仲裁法》第二条固然列举了因工作时间、休息休假 进行干涉。第三，司法机关如对此类问题作出裁判，往往缺乏可执行性。例如本案中，案件处理需要大半年的时间，到法院判决生效后，所有房子均已经出售完毕，公司 ...
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收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当 裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应当对该劳动争议进行全面审理，不受已完成的仲裁的影响。 ...
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我今年三月到八月在金融公司担任经理，公司没给我上保险，也没签劳动合同。后来，老总发短信告知，公司财政紧张，要辞退我。我去申请劳动仲裁，仲裁同意我 让我去北京。我想问各位律师朋友，法院这么做是否合理。我如果带着承德的劳动仲裁结果，去北京申请，北京会帮我强制执行吗？我有什么办法能要回我的钱，希望各位帮助， ...
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仲裁裁决书何时生效？答：劳动仲裁裁决书分两种，终局裁决书和非终局裁决书，生效时间不同：？1）终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力，但劳动者收到 期间人民法院应当裁定对已进入执行程序的仲裁裁决中止执行。用人单位申请撤销终局裁决的申请，被人民法院驳回后，人民法院应当恢复对该裁决的执行；终局裁决被撤销的 ...
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的申请没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项、第四十九条第一款之规定，裁定如下：驳回申请人衡阳西湖置业股份有限公司西湖山庄要求撤销衡阳市劳动仲裁委员会[2010]第130号仲裁裁决的申请。本案受理费400元，由申请人衡阳西湖置业股份有限公司西湖 ...
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（八）项规定，清算组可代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。清算组即清算机构，是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构，它负责企业清算期间的一切事宜。 中还存在这样一种情况：用人单位进入破产阶段，其主体始终处于一种变动的状态，如：劳动仲裁之时用人单位还存在，但诉讼时进入了清算阶段；或仲裁之时 ...
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劳动争议案件范围包括： （一）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的 ...
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