旗滨公司没有违反劳动法，本院对被告提供的证3-4，6-8所要证明的事实予以确认；第三人认为被告提供的证11与本案无关联性，原告认为证11是原告自己缴纳的 10月1日至2009年9月30日）的劳动合同。2008年3月7日原告认为第三人违反劳动合同申请辞职，双方劳动关系解除。同年5月12日原告向被告投诉， ...
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月至2008年1月期间的会计账本、工资表等原始凭证及赔偿相关损失的问题。劳动关系解除后，劳动者应按照忠实的要求，结束其正在进行的工作，并办理好工作交接，将 一说是从兴燕娱乐公司其后聘会计处要的，其陈述的真实性令人怀疑。综合上述情况，确认相关工资表仍应在刘春处，刘春负有提供工资表以证明其加班事实的责任。 ...
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仲裁申请时间的凭证，包括仲裁委员会的仲裁申请回执单、仲裁申请时间确认书和终止审查确认书等。 上述“5日”应指5个工作日，自仲裁委员会正式收件立案 因劳动者未参加工伤保险导致工伤保险基金未支付的一次性伤残补助金。 （三）劳动关系解除（终止）前提下的一次性就业补助金与一次性医疗补助金。 第十八条 患有癌症 ...
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未足额发放的加班工资的理由，因张勇从2006年10月起每月均在工资表上签字确认其当月的工资数额，工资包括基本工资、法定假及平时加班月平均、夜、晚班费等， 要求支付未足额发入的法定节假日、双休日、延长工作时间加班工资的诉求保护期限为劳动关系解除前60日。遂判决：一、华强公司在本判决生效之日起五日内支付未 ...
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涛的诉讼请求：1、撤销（2006）云劳裁书第4-4号仲裁裁决书；2、确认原、被告之间劳动合同关系；3、被告立即支付拖欠原告的工资2005年1 被上诉人本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人认为 ...
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龙的诉讼请求：1、撤销（2006）云劳裁书第4-3号仲裁裁决书；2、确认原、被告之间劳动合同关系；3、被告立即支付拖欠原告的工资2005年1 被上诉人本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人认为 ...
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丽伟的诉讼请求：1、撤销（2006）云劳裁书第4-2号仲裁裁决书；2、确认原、被告之间劳动合同关系；3、被告立即支付拖欠原告的工资每月1918元 被上诉人本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...
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年6月4日起原告宝丰县兴鑫园新型建材有限公司和被告郑青敏之间的劳动关系解除；二、原告宝丰县兴鑫园新型建材有限公司于本判决生效后二十日内支付被告 认定决定通知书、宝政复决[2009]10号行政复议决定书和豫劳鉴[2010]3号文件确认构成工伤。同时，我国工伤事故民事赔偿的归责原则为无过错责任原则，宝丰县 ...
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至解除劳动合同当日。2005年9月28日，被告签署了一份确认书，向原告声明已阅读并理解了沃尔玛员工手册。沃尔玛员工手册工作条件第6条规定：原告 ×2]。原告已经支付了赔偿金，不再支付经济补偿金。20l0年元月19日，双方的劳动关系解除，被告完成了2009年全年的工作，根据员工手册的规定，双薪通常在农历 ...
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外销售人员、驻外财务人员、驾驶员等人实行不定时工作制。再查，原、被告劳动关系解除时，原告曾向被告出具辞职报告一份，载明“尊敬的领导：本人由于年龄原因无法胜任 难予支持。其次，即使被告对原告实行的系标准工时制度，从原告现所提供的售出确认书及入库单分析，也仅能证明2008年10月10日、2009年2月7日 ...
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