自接受最终结清证书时终止。 20.争议解决 20.1和解 合同当事人可以就争议自行和解，自行和解达成协议的经双方签字并盖章后作为合同补充文件，双方均应 授权范围如下：。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：。 项目经理未经批准， ...
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劳仲不字（2010）第72号不予受理通知书”。原告认为，被告从未给原告送达终止劳动合同通知，且被告终止原告的劳动关系后，原告一直向被告要求纠正，被告 年10月14日才申请仲裁，已超过法律规定的申诉时效。对于原告主张的“市政工程机械厂劳资科强迫原告在终止劳动合同登记表上签字”，因原告系完全民事行为能力人 ...
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2010年7月13日马某仍然拒签，我公司当日即向马某发出终止劳动合同通知，马某拒绝签字，我公司对此予以公示，要求马某在公示后两日内办理工作 该委经审理，决定不予受理。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、续签劳动合同说明、终止劳动合同通知及不予受理通知书等证据材料在案佐证。一审法院认为：马某在续签劳动 ...
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未提出异意，现袁卓民就该合同非本人签字为由，要求确认该合同无效已无实际意义。至于袁卓民称应确认双方存在无固定期劳动合同，撤销对方下属运输分公司2005年8 950元由对方承担；2、一拖公司曾于2005年8月3日出具《终止劳动合同通知书》，袁卓民已于2005年8月8日签收，但提出异议，引起诉讼。本院再审 ...
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签署的技术转让协议书立即失效。原、被告法定代表人夏某某和王某某均在协议上签字。2006年6月1日，被告曾与夏某某签署了第一份技术转让协议，该 、软件产品登记证书统计表、发明专利申请公布说明书、终止执行通知书、来往函件、电子邮件和被告提交的技术转让协议、劳动合同、汇款凭证、测试报告、与四川电信签署的IP ...
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，故原告要求被告出具解除劳动合同通知书的主张应依法支持。关于原告主张的4月16日至6月17日的加班费、特勤费，被告在仲裁期间已表示同意支付表明其已 制度若干问题的通知》的规定：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业 ...
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日，原告找到被告要求被告支付经济补偿金，被告与原告协商过解除劳动合同，故给了原告第二份通知，要求原告签字，该通知中写的“2010年3月3日正式终止劳动 了第二份通知。以上事实，除当事人陈述一致外，另有原告提供的劳动合同、《提前终止劳动关系通知书》、《外来从业人员综合保险缴纳情况》、账户历史交易明细表、 ...
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下落不明，也不能证明已将《解除劳动关系通知书》以书面形式送达给张宝云。其次，《劳动法》第二十八条规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关 股金、风险抵押金，并为其补办养老保险、失业保险。金瓷公司虽辩称张宝云已签字认可将1000元风险抵押金转为股金，但却无证据证明为张宝云股本增加1000元 ...
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于2010年2月2日诉至本院，本院于同日作出案件受理决定。本院依法向原告信用联社送达了受理通知书、举证通知书，向被告关兴兰送达了民事诉状副本、应诉通知书、 管理暂行规定》及商丘地区劳动人事局商劳人干（1992）17号《关于一九九二年度聘用干部的意见》，均明确规定了用人单位解除或终止聘用合同的几种情形， ...
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：两被告之间经过协商建立劳务派遣合作关系，不违反劳动合同法的规定，劳动合同书上由原、被告签字，该合同不违反法律规定，因此，本院确认上述证据为有效 劳动争议仲裁委员会申诉后才见到解除劳动合同通知书，此时，应视为用人单位向原告送达解除劳动合同通知书，双方的劳动关系此时终止。因原告2008年2月日至2009 ...
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