某某，该公司职工。原告高某某诉被告上海某某工具有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独任 计算工时工作制。2008年5月，双方续签最后一期期限自2008年5月15日至2009年5月15日的劳动合同，约定实行计件工资制，标准工资960元。2008年 ...
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某，男，汉族，住安徽省阜南县。原告田某诉被告某某餐饮连锁有限公司上海分公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年9月1日受理后，依法由代理审判员吴 最高管理人，由其自行安排工作及休息时间，而且劳动合同约定加班需要经过公司的审批，原告没有加班申请，故不同意支付加班工资。2007年8月20日至2008年8 ...
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人力资源部副总监一职，每月工资为6000元。原、被告间签订过两份劳动合同，期限分别为：2007年9月1日至2008年10月31日以及2008年11 认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。审理中，被告经核算确认应支付原告2009年3月、4月的工资共计8079.80元 ...
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年12月26日，原告与XXXXXXXXX服务社（系非正规就业组织）签订了《非正规就业协议书》，主要约定：协议期限为自即日起至2008年12月25日，原告的 分析认定：1、用人单位在支付劳动者工资时，理应给予劳动者一份工资单，使得劳动者能够了解自己所取的劳动报酬是如何组成的。但是，现有事实表明无论是本案 ...
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有限公司（以下简称XX公司）、被告XX经济技术合作公司（以下简称中X公司）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 年4月20日将原告退回被告中X公司。本公司按照双方劳动合同的约定，以原告严重违反聘用方的劳动纪律、规章制度，于2009年4月20日与原告解除劳动 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告周X诉称，原告与被告签订赴安哥拉工作的合同，合同约定期限为2007年8月5日至2009年8月29日；工资包括固定工资 与被告签订《建筑会计聘用合同》，接受被告的委派至我国境外工作，被告支付原告劳动报酬，双方因此形成劳动合同关系。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 ...
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甲公司劳动报酬纠纷一案，本院于2008年10月28日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告丁某某及其委托代理人，被告甲公司的委托 期间创造利润总计1.932亿元，根据聘用协议约定, 被告应支付他奖金580万元，但被告一直没有支付。因被告未支付他2006、2007年度奖金441万元，应按 ...
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，系有效合同。原告为二被告开收割机一个麦收季节，被告应按照双方的约定给付原告劳动报酬，二被告拒付劳动报酬，应承担相应民事责任。但原告在劳务期间，因无驾驶执照， 、第一百一十一条之规定，判决如下：一、被告商运山、金小鸟支付原告黄转运劳动报酬2300元，于判决生效后五日内履行。二、驳回原告黄转运的其余诉讼 ...
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该公司员工。委托代理人吴艳萍，上海同甘律师事务所律师。上诉人吴某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第647号民事判决 与上海亿诚工程劳务有限公司(以下简称亿诚公司)签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同签订后，吴某某即被派往巴布亚新几内亚从事土建工程 ...
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事务所律师。委托代理人赵某，上海市某律师事务所律师。原告杨某诉被告上海某有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨某 岗位津贴（含超时、夜班津贴）每日20元－40元。同时约定：在法定假日工作，支付相应的报酬。原告的工作时间为每天夜晚至次日早晨，基本做七无休，偶 ...
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