、职务补贴、浮动补贴、露天作业补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1227.50元，该工资通过银行转账发放。黄胜贤口头要求公路管理站与其签订无固定期限的 公路管理站于2006年11月31日书面通知黄胜贤解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为黄胜贤不符合签订无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_67997.html -了解详情
，判决正确，请求予以维持。李林工作不认真，不履行永好公司的要求出车，是违反工作规程合劳动法规定的表现，永好公司解雇其合法。李林要求给予经济补偿金于法无据 公司未提前30日通知李林解除劳动关系，故其还应当支付李林1个月的月平均工资的补偿金1240.67元。仲裁处理费680元应由永好公司承担，因李林已预缴 ...
//www.110.com/panli/panli_31028.html -了解详情
同上，我不知道我这样做是否违反劳动法？ 然后公司每天利用下班时间来开会少则5分钟多则20多分钟，中午下班一次下午下班一次，我进公司1年半是 六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日。...........（上边以写） 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html -了解详情
将该公司法定代表人变更为饶艰朴。此后，佘方忠曾几次到天森公司，要求天森公司结算未支付的工资，未果。2008年2月，佘方忠向一审法院提起诉讼 司法解释的规定，双方劳动关系终止之日即为双方劳动争议发生之日。《劳动法》第七十七规定“用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商 ...
//www.110.com/panli/panli_18740795.html -了解详情
其发函要求某某上海分公司说明解除劳动合同的理由；4、工资证明及发放工资的银行卡交易明细，证明其工资金额、其在职期间工资全额发放，表明某某上海分公司认可其工作 无执行内容，本院不在判决主文中予以表述。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下：一、被告某某有限公司上海分公司于本判决生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_18538980.html -了解详情
现任工作；2、补发解除合同之日至仲裁开庭之日(2009年5月14日)的工资(每月按照11,102元计算)；3、补发2008年第四季度奖金28,800元；4、 北京分公司和礼来上海代表处在仲裁期间对曾某某主张的2008年第一、第四季度奖金及2008年年终奖的发放依据均无异议，现提出反悔，缺乏依据，故不同 ...
//www.110.com/panli/panli_13470273.html -了解详情
原告向其正式职工发放工资的情况，但原、被告之间是否存在事实劳动关系，本院将结合其他证据综合认定；对证据2转账凭证及结算书能够证明原告每月向被告等人 问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令 ...
//www.110.com/panli/panli_11956381.html -了解详情
原告向其正式职工发放工资的情况，但原、被告之间是否存在事实劳动关系，本院将结合其他证据综合认定；对证据2转账凭证及结算书能够证明原告每月向被告等人 问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令 ...
//www.110.com/panli/panli_11954592.html -了解详情
原告向其正式职工发放工资的情况，但原、被告之间是否存在事实劳动关系，本院将结合其他证据综合认定；对证据2转账凭证及结算书能够证明原告每月向被告等人 问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令 ...
//www.110.com/panli/panli_11951376.html -了解详情
原告向其正式职工发放工资的情况，但原、被告之间是否存在事实劳动关系，本院将结合其他证据综合认定；对证据2转账凭证及结算书能够证明原告每月向被告等人 问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令 ...
//www.110.com/panli/panli_11949461.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务