充分就业。 4、社会保险方面的法律制度。主要对劳动者基本生存条件的保障以及生活质量的提高进行规定，具体包括养老保险法、医疗保险法、失业保险法、工伤保险法、 劳动合同实施办法的权力，各地制定了大量的地方性法规和地方政府规章，如《北京市劳动合同规定》、《上海市劳动合同条例》等。 5．司法解释。最高人民法院 ...
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内容，也是历史赋予各级政府的重要责任。1996年,北京市政府按照国务院《九十年代中国儿童发展规划纲要》的要求，颁布了《北京市儿童少年工作“九五”发展规划》（以下 保障预防保健工作的落实。城市推进生育保险的实施，农村推广妇幼保健保偿、计划免疫保偿、合作医疗等多种形式的健康保障制度。3、五年内建立起从市 ...
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突发事件应对工作纳入行政机关主要负责人和有关负责人职责绩效考核范围，建立健全责任追究制度。第十条 本市建立有效的社会动员机制，充分发挥公民、法人和其他组织 、广播、电视等公共设施，及时组织救灾物资和生活必需品的调拨，保障居民基本生活。 公安机关应当根据实际情况组织加强治安管理工作，预防和制止各种破坏与 ...
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下岗职工管理办法》建立了《北京市企业下岗职工管理台帐》；(六)具备相应的管理制度，即：1．定期发放基本生活费和缴纳社会保险费用制度；2．再就业服务中心领导 的职业介绍服务机构办理个人委托存档手续，并可按照有关规定参加养老、失业保险和大病医疗社会统筹，其缴费年限连续计算。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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还可以在劳动合同中约定下列内容：(一)试用期；(二)培训；(三)保守商业秘密；(四)补充保险和福利待遇；(五)其他事项。第十四条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定 2月1日起施行。1995年2月5日市人民政府第1号令发布的《北京市实施劳动合同制度的若干规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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》(京发(1995)9号)，市调整经济结构领导小组办公室会同有关部门研究制定了《北京市调整经济结构若干配套政策实施办法(试行)》，已经市政府同意，现印发给你们， 的退休职工，由退休职工所在街道劳动部门实行社会化管理。为保证退休人员生活、医疗等方面的需要，应从破产财产中按下列标准、项目计算预提退休人员所 ...
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本单位依法为职工缴纳社会保险费，督促本单位按照国家和本市的规定为职工建立养老、医疗等补充保险。企业、事业单位以及其他组织应当支持工会组织职工开展互助补充保险、 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第六十六条本办法自２００２年１０月１日起施行。１９９０年１１月３日北京市第九届人民代表大会常务委员会 ...
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、大病医疗统筹费或实际支付相关费用时，做冲减长期负债处理，不能重复列入管理费用。３．国有小企业改制后有关所得税的处理对改制为有限责任公司或 由区县财政解决。企业收到政府拨付的下岗基本生活保障资金在“专项应付款”科目核算，具体按市财政局、市劳动局《关于印发北京市国有企业下岗职工生活保障资金管理暂行办法的 ...
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，企业负担资金在管理费用中列支。具体按市财政局、市劳动局《关于印发北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金管理暂行办法的通知》(京财社(1998)741号)规定执行。 大病医疗统筹费或实际支付相关费用时，做冲减长期负债处理，不能重复列入管理费用。(三)国有小企业改制后有关所得税的处理1．对改制为有限责任 ...
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劳动(聘用)或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工 科学化、规范化和现代化；(三)建立健全档案保管、保密、安全、借阅等档案管理制度；(四)保证存档期间档案的完整性和准确性，不得遗失、撤换、增加、随意涂改 ...
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