，不服上海市闵行区人民法院（2008）闵民一（民）初字第5959号民事判决，向本院提起上诉。本院于2008年8月5日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理 由林某在该表中签名，单位部门及人力资源部出具同意退养申请的意见。同日，林某与氯碱公司签订上海氯碱化工股份有限公司员工内部退养协议书，约定，退养期限自 ...
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的疾病急速恶化，救治不及，继而丧命。在亚健康状态下，患者免疫力降低，等于身体内部的防卫力量不足，小至感冒，大至癌症，都有可能发生。事实上，目前国际上 工伤认定申请。同时他们认为，人寿保险属于商业保险，是戴尔公司员工的；而工伤保险是一种政策性保险，由单位出钱，政府组成基金，发生工伤时，经有关部门认定后， ...
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用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。该房地产公司在没有建立完善、合法的劳动规章制度的前提下，作出克扣员工证件的内部规定与《劳动合同法》的强制性规定相违背，是无效的法律行为。 二、王某向公司提出辞职申请具有法律依据，公司无权对此主张赔偿。 《劳动合同法》第三十 ...
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（见附件1），上报工作情况简介（2000字左右，各一式三份），向国资委文明办提出复查申请。2、复查程序国资委文明办依据《评选标准》，对申报单位 民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要 ...
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阻挠和打击报复。第三章 审计对象、范围和依据第七条内部审计的对象：1.公司各职能部门、员工；2.公司全资子公司、分公司、控股公司；3.公司参股企业的 ；4.其他有关标准。第四章 审计种类和方式第十条公司内部审计包括：1.财务收支审计。对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。2.专案审计。对被 ...
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和打击报复。 第三章 审计对象、范围和依据第七条 内部审计的对象：1.公司各职能部门、员工；2.公司全资子公司、分公司、控股公司；3.公司参股企业 ；4.其他有关标准。 第四章 审计种类和方式第十条 公司内部审计包括：1.财务收支审计。对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。 2.专案审计。对 ...
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不得阻挠和打击报复。第三章审计对象、范围和依据第七条内部审计的对象：1.公司各职能部门、员工；2.公司全资子公司、分公司、控股公司；3.公司参股企业的 ；4.其他有关标准。第四章审计种类和方式第十条公司内部审计包括：1.财务收支审计。对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。2.专案审计。对被审 ...
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规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。可以看出，法律对待企业 奖惩条例》废止与企业的是否可以处分员工无必然联系，《企业职工奖惩条例》废止后，用人单位有权依据依法制订的内部规章制度对存在过错的劳动者进行处分，这既 ...
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存，也不得以任何形式向从业人员摊派。第十五条生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全生产教育培训、 考核，考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。 危险性较大行业的生产经营单位可以实行内部风险管理制度，推行安全结构工资制，形成有效的安全生产激励和约束机制。 ...
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日，由省劳动厅牵头、会省安全厅、保密局、工商局组成联合检查组对广州地区向外商常驻机构提供中方雇员服务(以下简称外企服务)工作进行了检查。现将检查情况通报 规定。要进一步加强组织建设和内部管理，完善规章制度，加强对员工的政策和业务培训，提高政策、业务水平。 二、各外企服务单位要继续抓好雇员就业证制度， ...
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