还须按经济补偿金数额的25％支付额外经济补偿金。用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付 平均工薪收入1524.41元计算；(2)判决被上诉人为单方解除与上诉人签订的劳动合同对上诉人作出相当于上诉人8个月工资的经济补偿14168.16元及未按 ...
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志忠离开厂之后发生的，根据《民法通则》第112条第1款规定，“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受的损失。”艾志忠是被辞退 共和国劳动法行政处罚办法》计算赔偿金是非常错误的。该法规是适用于行政机关对用人单位违反《劳动法》的处罚依据，对于是否处罚，应该由行政机关作出，这是劳动行政部门的 ...
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支付。十一、石林法院的《民事调解书》，证明样板房迟延交付的原因是施工单位之一的姜堰市二建建设集团有限公司昆明分公司施工的部分工程出现质量问题，开元公司积极 事务处理情况的相关规定。根据《合同法》第一百二十条的规定：“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。”因此，对于中天公司的该项诉请，本院 ...
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支付乙方报酬外，还需加发相当于报酬25%的经济补偿金；乙方解除劳动合同或者违反合同的约定，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任 《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责， ...
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对此事实，周艳华在其民事起诉状也予以自认。鉴于周艳华上班打架之事在单位员工中造成了极其恶劣的影响，根据公司《经营管理制度》第二部分第十三条的规定， 罗新霞一个耳光。另查明：周艳华在起诉状中请求的经济补偿金为新中源公司违反合同应予给付的经济补偿金。本院认为：本案的争议焦点在于周艳华的打架行为是否构成严重 ...
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部办公厅于2001年11月5日函复浙江省劳动和社会保障厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》[劳社厅函(2001)238号)精神，劳动者应得 元，合计7500元；支付原告休息日双倍加班工资报酬12，234元；支付解除合同的剩余工资报酬19，300元；以上累计被告应支付原告45，534元， ...
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违约行为。该院并判决：“原告停止向被告经营区域内（昌江县、白沙县境内）的其他单位供气”，被上诉人不服，提出上诉。海南中级人民法院经审理依法驳回上诉，维持原判。显然， 供应的液化气是槽车批发，不是散装气，被告没有经销散装气，其行为不违反合同第七条第３款的规定”也是完全正确的。被上诉人向昌江地区供应液化气 ...
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赔偿的任何权利，不因他行使采取其它补救办法的权利而丧失。(3)如果买方对违反合同采取某种补救办法，法院或仲裁庭不得给予卖方宽限期。第四十六条(1)买方可以 其所做的声明。(2)此种声明应通知保管人。并且明确地说明适用本公约的领土单位。(3)如果根据按本条做出的声明，本公约适用于缔约国的一个或数个但不 ...
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对有关财产争议，可按实际情况处理。四、关于超越经营范围或者违反经营方式签订的经济合同是否有效问题工商企业、个体工商户及其他经济组织应当在工商行政管理部门 行政管理部门核准登记，取得了营业执照，但是明知自己没有履约能力，仍与其他单位签订经济合同，其行为具有欺诈性质。经济合同法第七条第一款第二项规定，采取 ...
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《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》，结合克拉玛依实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于克拉玛依 约定侵害女职工或未成年工合法权益的；(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。第五十二条违反本细则第五十一条规定的赔偿，按 ...
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