口头通知我后，我随即要求单位严格按照劳动法对我进行赔偿。我是07年12月入职的，入职后单位说好了要跟我签劳动合同，但是却一直没有签过。我是单位的会计，在 好像是怕了，一直托着，既不给我正式的通知，也不肯给我相应的赔偿。 我想问下，在这种情况下，我能单方面提出解除合同，并要求单位支付3个月的赔偿金+未签 ...
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我于2014年5月与公司签订了五年的劳动合同，进公司前体检也合格。2014年8月因肠梗阻住院开刀后查出得了结肠癌。然后向公司请了病假，每个月都有 医生说起码还要请半年的病假做化疗。 我请问各位律师，我这样的情况，公司可以单方面解除合同吗？如果可以解除合同，会给我什么样的赔偿或者补偿？在线等建议，谢谢！...
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劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？再加上现在每个月发的最低工资也不能按时发放，我可以通过哪些部门维护自已的劳动权利呢？谢谢各位律师的答复，还想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者 ...
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公司想与我根据新的岗位签订劳动合同，工资保持不变，但经过这段时间工作我不想调岗了，我可以要求不调整岗吗？可以提出辞职并要求赔偿吗？公司合同有一条说公司可以根据工作需要，调整岗位，我需要服从公司安排，这样我还可以以单方面调岗要求解约，并获得赔偿吗？我如果走仲裁，需要准备什么资料？...
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我于2010年9月20日进入现在的公司，签了2年的劳动合同，合同到期后又续签了2年，第二次合同到期日为2014年9月20日。现公司突然提出要 要求我4月4日离职。我司没有考核制度，我也没有做出违反公司规定的事件。请问我可以要求哪些赔偿？依据是什么？公司需要向我提供哪些文件？ 假如我如果做到合同到期日， ...
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总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到 工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？我与公司是今年7月签订的劳动合同，合同期限是2年，现就工作4个多月。可以赔偿多少 ...
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7月15日签订劳动合同，9月15日转正，12月9日公司以“部门方向调整、要精简人员、我的工作性质和他人趋同因此不需要我”为理由单方面让我离职，没有给 ，按我的入职时间计算，工作不满半年，可给半个月工作作经济赔偿。 1、但若是一直没有书面通知，临走时我是否可以认为不合法律规定，要求多一个月工资补偿？ 2 ...
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3年的合同，如今1年零3个月，公司向我发放解除劳动合约通知，一来二去一忽悠我就给签字了（在解除合约通知上签字）。为了维护自己的合法权益，我想知道，如果已签字，是否仍可以索求双倍的赔偿？ 在线等，望详细解答！感恩！...
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今天《2011年11月18日》突然通知我被解聘了，公司这样做是否违法？我又该怎么维权？即使我被解聘了我能拿到多少赔偿呢？求热心律师给我解答一下好吗？不胜感谢~~！我的QQ342504363我从进厂就签了劳动合同，而且社保也才买几个月。。工伤医疗保险公司从来没给我买 ...
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